多彩贵州网讯 为扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持工作，镇宁自治县江龙镇紧盯“为民服务解难题”目标，以搬迁群众的切实需求为抓手，不断促进后续扶持工作建设，让易地扶贫搬迁群众真正实现搬得出、稳得住、能发展、可致富。

谱好基层党建“线”

“我退休前是村干部，现在搬迁到这里，还能发挥党员的余热，为群众办点实实在在的事。”江龙镇易地扶贫搬迁安置点党小组罗朋对接下来的工作信心十足。一直以来，江龙镇按照“组织先建，党员带领，治理先行”的思路，加强易地扶贫搬迁安置点的基层党组织建设。一是组建搬迁安置点党组织，推动11名搬迁党员群众成立党小组，确定党小组组长。二是将搬迁安置点党小组纳入所属社区党支部管理，严格按照党支部标准化规范化建设要求建立健全党员活动室。设置党组织生活内容，严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议等基本制度，推进安置点党建活动与社会治理有机融合，规范运行；三是发挥党员引领作用。开展搬迁安置点党员培养和发展、群众教育引导工作，发挥党员示范引领作用，鼓励搬迁群众就业创业、增收创收。

谱好基本公共服务“线”

“之前家里一直不太愿意搬出来的，现在孙子上学方便，医院、菜场离得也近，下楼就可以办养老保险，日子真是过得越来越开心，感谢国家有这么好的政策”，茅草村的搬迁群众王大芬说道。江龙镇始终坚持以群众为中心，不断推进搬迁安置点公共服务体系建设。一是做好教育服务保障。依托就近教育资源，选优配强优秀师资力量，改(扩)建公立学校4所，强化校园周边环境治理，打造安全舒适的就学环境，确保170户搬迁群众适龄子女就近入学，安心上学；二是强化搬迁群众医疗保障。扩建镇级中心卫生院，配置医疗床位50余张，配备40名专业医务人员，定期组织医务人员前往搬迁安置点开展免费医疗服务；三是推进便民利民服务中心建设工作。在搬迁安置点设立政务一站式服务大厅，陆续推动社会事务办、合医办、人社中心、村管站、退役军人服务站等十余个便民服务窗口入驻，把服务和关怀送到搬迁群众家门口、心坎上。

谱好就业服务“线”

“我们公司入驻前就对江龙搬迁安置点调研过，这里发展前景不错，同时也能响应国家号召，为搬迁群众提供更多的就业机会”贵州盛聚祥发制品手工艺有限公司负责人皮永菊介绍。为了解决搬迁群众就业难的问题，江龙镇多措并举。一是建立和完善岗位信息数据库。江龙镇积极加强与县内园区、企业、人力资源服务机构的联系沟通，建立《岗位信息数据库》，定期向搬迁群众推荐和发布合适的岗位，推动搬迁群众就业408人；二是充分围绕江龙镇实际就业条件挖掘就业岗位。鼓励本地超市、蔬菜产业基地、茶叶产业基地、农民专业合作社等吸纳搬迁劳动力就业；三是促进就地就近就业。江龙镇加大招商引资力度，成功在搬迁安置点引入两家扶贫就业车间，直接提供就业岗位70余个，实现搬迁群众在家门口即可就业。

谱好文化服务“线”

“我们几个每天都会到广场和大家跳跳广场舞，以前哪里有这种机会啊。”提起现在的日子，文化广场上跳着舞的搬迁群众何阿姨乐呵呵地说。江龙镇注重培养搬迁群众的文化氛围。一是注重发挥基层党组织教育引导群众的功能，不断满足搬迁群众的精神文化需求。整合现有基层公共服务阵地资源，打造理论宣讲平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、积极建设新时代文明实践中心，引导党员干部进楼入户开展政策宣讲；二是配齐文化服务设施。建设文化广场、篮球场、搬迁安置图书室等，便民健身设施齐全，图书种类丰富多彩，有效保障搬迁群众业余文化生活。三是推动移风易俗行动。通过完善村规民约建设、设置搬迁群众家庭卫生“优劣榜”、节俭操办酒席等，教育引导搬迁群众破除不良习气，形成文明节俭的良好风尚。

谱好社区治理“线”

走进江龙镇易地扶贫搬迁安置点，映入眼帘的“江龙镇综治中心”格外耀眼、熠熠生辉。江龙镇聚合基层治理资源，着力于提升群众安全感满意度。一是大力推行村民自治。引导建立居事民议、居务民决、居财民管、居廉民督、居干民评“五民机制”和治安防控机制，狠抓社区治理，提升社区居民安全感和满意度。二是创新社会治安治理体系。江龙镇在搬迁安置点建设300余平方米的综治中心，中心涵盖矛盾纠纷调解室、群众工作室、来信来访窗口、司法服务窗口等。以综治中心为枢纽，依托“一中心一张网十联户”工作机制建立搬迁安置点网格、推选20余名联户长，使搬迁群众积极参与到社区管理中，促进和谐社区建设。

作者:田富鑫 编辑:张小维 责任编辑:陈泽赟 终审:谭力