2025年2月5日（农历正月初八），莆田广化寺据佛教传统举行“谢职”仪式。全体执事在监院带领下，搭衣持具至方丈室向方丈本性法师行退职礼。本性法师强调：诸位执事一年来，持戒念佛、清苦淡泊、笃信因果、惜福习劳、兢兢业业、勤勤恳恳、服务常住、服务大众，深得寺众赞叹，亦得社会好评。退职只是丛林规矩，希望各位执事，在此过渡期间，继续履职，发心承担。

谢职后，本性法师召集寺院管委会成员与执事会成员，沟通协商，议定新一年度执事安排，根据学修履历、综合能力，尤其是对常住贡献、个人意愿等，礼请本年度新的常住执事。2月12日（农历正月十五）寺院早课之前，于大雄宝殿，本性法师为每位执事“送位”就职，此前，于客堂外挂牌公示新执事名单。

谢职、圆职、请职后，本性法师主持召开本年度新任执事第一次寺院执事会议，宣布寺院新制定的规约，本性法师勉励大家，要加强自我教育、自我管理、自我约束、自我净化，全面从严治教、守法遵规，要忠于信仰、传承宗风、坚守六和、随缘进退。常住执事会之后，本性法师又召集召开寺管会成员会议，产生新一年度寺管会成员班子。

在汉传佛教寺院中，人事任免制度被称为“请职”，其核心流程包括“谢职”（退职）、“圆职”（人事公布）与“请职”（新执事开始履职）。这一制度源于古代丛林清规，体现了佛教僧团“和合共修”的精神，兼具宗教仪式性与管理规范性，至今仍在中国大中型寺院中传承。

佛教的谢职、圆职、请职制度，既是宗教仪轨，也是管理智慧的结晶。在当代，这一制度既维系了传统“清规”的精神内核，又通过适度革新适应现代僧团需求，成为佛教中国化实践的重要范例。（图/文 莆田广化寺）