国基员工说：

蔡智峰说：首先得有正确的目标，得找一个觉得理想中完美的人，以他为目标，脚踏实地，努力奋斗，当你在这个学习的过程中也会带动身边的人一起努力一起成长，我们需要让自己的生活动起来，每天都要有变化，对自己的日常工作进行反思，将昨天的错误进行纠正，将不完善的地方进行改进，多聆听前辈们的教导，改变自己固有的思想吸取别人的精华，这些点点滴滴，终会带来我们自身的变化，最终创造出价值，最关键有句话：再坚持一下，我可以的！

刘金凤说：第一：在工作中要用积极乐观向上的态度，工作中遇到的一些困难，首先不能去抱怨，也不能拖拖拉拉的不去解决。要第一时间让自己的内心平静下来，用心思考问题的所在点才能更好地解决问题，任何问题都是让人成长和学习的途径。

第二：不管处于什么样的工作岗位，喜欢不喜欢都要认真工作，很多工作经验都是一点一滴的积累起来的，也会让自己在工作中不断学习不断成长，只有让自己的工作经验丰富起来才能让自己成为一个创造价值的人。

李航宇说：改变与创造本身都是很难做到的，想做好每一样都需要付出足够的努力，但是两者又都是相辅相成的，改变自己的同时又可以创造价值。坏境是一直在被动改变的，坏境在改变的同时，要想跟上步伐，自身就需要努力通过学习、求知、拼搏、奋斗，将自己不好的一面或者欠缺的一面补足，一点一滴的改变，一次一次的积累，造就一个一个的价值。

胡秋敏说：从事很多年的HR工作，常常会碰到一个问题：如何在职场中创造自己的价值？有人会说很难，但我觉得也简单。首先自己设定一个可实现的目标，一个“为何”要设定的目标，当自己十分清楚的知道实现目标的好处以及不实现目标的坏处时，会设一个时限来规范自己。第二步，实现设置的目标自身应具备怎样的条件，让自己知道该往哪个方向迈进，在向目标迈进的路上，多思考，多质疑，敢于犯错，多听多学。不管是初入职场，还是换新的工作，都应该设立清晰的目标，然后一步一步实现，在实现自己目标的同时，自身也创造出了价值。

徐丽丽说：紧跟公司快速发展步伐，永不满足自己，改变自己就是改变自己的缺点、改变自己落后的一面，面对未来的人生我们要有改变自己的勇气，还要有一个持之以恒的心态，并非今天改变了一点点，明天又恢复原样，这个月我进步了一点点，下个月又开始懒惰了，如果是那样的话，你永远都在原地踏步，停止不前。走出自己的舒适地带，正视自己的缺点、弱点，以积极的心态面对一切，才能在困境中寻找突破，才能找到进步自己、发展自己的更好途径。改变自己是一个痛苦的过程，但痛苦过后会迎来一个全新的自己，从而创造更多的价值。