鲁网12月9日讯 为持续贯彻落实省联社年度考核反馈意见，莒县农商银行创建领导班子下基层暨“大支行长”制度，班子成员深入基层一线与员工打成一片。12月7日，班子成员到基层网点参加学习日活动，广泛征求听取基层意见建议，推动各项工作完美收官。银行党委书记、董事长商庆收到碁山支行参加基层学习日活动，与支行员工座谈交流，广泛征求意见建议。

参会人员共同学习了中央政治局会议2022年经济工作精神，学习省联社近期相关文件。商庆收充分肯定了学习日的重要意义，要求全行员工珍惜学习机会，不走过场认真学，心无旁骛主动学，学研结合，集思广益，营造爱学习，能钻研的良好团队氛围。

商庆收广泛征求听取支行干部职工关于考核办法、经营管理、业务操作、学习生活等方面的意见建议，并就信贷业务审批、柜员考核等问题进行了现场解答，就如何抓考核重点、应对竞争等进行交流探讨。

商庆收指出，我们面临的竞争形势和发展环境决定了我们守阵地的压力越来越大，只有守住阵地才能守住业绩和效益。

商庆收强调，要敬畏制度，要有职业操守，正确认识岗位与权利的关系，要知行合一，确保制度与操作高度一致。人心齐泰山移，要持续提升大局意识，加强团队建设，要一呼百应而不是各自为正。

随后，商庆收通报了全行的经营情况和利润实现情况，肯定了全行员工的努力与付出，要求全行干部员工坚定信心决心，通过主观努力改变客观环境，创造更加优秀的工作业绩。

会上还对自办存款占比提升、四张清单对接、智慧营销系统使用、厅堂营销与异业联盟等工作提出了具体要求。（通讯员 张永文）