众所周知，为了让孕妇职员能更好的受到保护，我国推出了孕妇职工享有孕初98天和产假60天的假期。同时，如果孕妇生产时遇到难产，可以增加15天产假；如果生多胞胎，每多一个胎儿，增加15天产假。

这个规定可以说是非常人性化了。但是这个时候，就有一个新的问题了，剖腹产属于难产吗？是不是也可以享受多15天的产假？

其实一般来说，除了顺产以外的其他情况，都可以属于难产，所以剖腹产也是属于难产的其中一种情况，是可以额外享受15天的产假的。

那么，产妇是否需要开具难产的证明呢？其实在产妇办理出院时，医院会开具出院小结，里面记录了产妇入院时间、分娩前检查、选择何种方式分娩、婴儿出生等详细信息。其中，是否属于难产也会有明确界定。

除此之外，在产妇出院半月后，可以到医院复印病例，对于是否属于难产病例里也会有记录。

其实，剖腹产对女性身体和子宫的伤害是很大的，所以如果能顺产的孕妈们尽量选择顺产，不要为了15天的假期而牺牲自己的身体。

如果是迫不得已，要剖腹产的话，在产后也一定要做好相应的身体恢复措施，并注意以下事项：

1、注意饮食

剖腹产后坚持做好液体补充。在剖腹产后应该坚持吃一些清淡的流质食物，等术后两天左右再开始正常的饮食。

2、注意活动身体

剖腹产后尽早坚持活动身体。为了防止术后出现肠粘连或者形成血栓，应该待麻醉消失后就尽早开始活动。这样可以加强血液循环，防止血栓形成。

3、注意出血量

剖腹产后一定要注意出血量。剖腹产后会有出血，但是应该密切关注出血量，如果出血量大于月经量，那么就应该及时联系医生来查看原因，防止意外发生。

好了，以上就是本文的全部内容了。最后还是要建议孕妈们，能顺产就顺产，这对身体和宝宝都是更好的。而剖腹产后也要注意身体的恢复，防止后遗症和并发症的产生。