南都讯 记者梁艳燕 近日，英国政府宣布推出一项新的签证政策(下称PSW签证)。这一新政策将为赴英留学的国际学生提供机会，允许在英留学生毕业后留在英国两年，继续在英国生活、寻找工作机会或从事任一技能水平的工作。PSW签证，全称Post Study Work Visa，旨在让拥有本科、硕士、PHD以及Diploma毕业文凭国际留学生在毕业之后，有两年的时间在英找工作或者开展商业活动。

据“英国教育观察StudyUK”官方微信号称，2020-2021学年入学的留英国际学生有望符合这一签证的申请资质。该PSW签证时效为两年，不可延长，且不支持留英定居。如果毕业生在留英期间找到合适的工作且满足相关要求，则能转换申请技术类工作签证（可定居英国）。关于这项新政策的更多内容，包括其开始实施的具体时间，目前尚未有正式发布的日期，具体的落地细则同样亦未可知。

对此政策，留学界人士如何看？琥珀教育广州分公司总经理何楚刚表示，纵观目前英国政府关于PSW政策释放的种种信号来看，在尚未有正式的政府文件颁布、具体的落地细则的情况下，对政策出台落实仍持保留态度。

回顾PSW从诞生到回归，近年来英国政府一直有出台过渡的政策。例如，2017年底推出Tier4学生签证试行项目。27所英国试点高等院校（包括剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、巴斯大学）的硕士生，毕业后可额外获得长达6个月的签证时长，以便毕业生能有更多时间找到正式工作。政策的恢复是有过渡和试验过程的，最终是否落实回顾，需要静待细节公布，PSW政策回归才算得上“板上钉钉”。

琥珀教育广州分公司项目经理周廷岳表示，若PSW签证全面落实，对于英国的求职环境变化，首先是行业不再受签证的限制。例如是非商科的同学可以追寻自己的爱好，选择匹配兴趣和专业的工作岗位。对于2020-2021级想要留英工作的同学，可以遵循自己的兴趣，因为不需要再为了签证而申请。

一旦英国实施“硬脱欧”，中国留学生与欧盟人士在英国找工作并无太大本质区别，大公司在招聘时将一视同仁，并且打破了行业中签证限制的壁垒。一方面，相较于中小企业，目前是大公司比较愿意去担保国际学生。因为申请担保人许可证是比较繁琐的一件事。对于大公司来说，它们更愿意支付签证的费用、并且花费的时间和经历来完成所需的程序。当然，大公司应聘人数、工作压力、职位升迁等自然存在更多竞争。在另一方面，若PSW政策落实之后，更多的小公司和创业公司将更愿意招聘国际留学生。