秘书，领导称之为：身边人；下属称之为：二号首长。

无论在体制内还是体制外，秘书无疑都是一个极其重要的位置。在不同的机构这个位置也被称为：总裁助理、甚至是办公室主任兼任，这都不重要。重要的是大家从本文的第一句话体会这个位置的定义。

做好领导秘书靠的是什么呢？肯定不是关系，关系安排个司机差不多。不过我要找司机最好和我的圈子没关系，以后咱们再讲领导司机。

我认为做好秘书靠的是：才干。领导可能是饭桶，但秘书永远不可能是庸才。才就是书读得多、知识量大，干就是办事能力。当然如果秘书兼备文字能力那就高级了，在大城市年薪不应少于30万吧。

先说说秘书需要的品质吧，这其实也是领导选人的标准。

内敛，不张扬；谦虚，不骄傲；踏实，不浮躁；清廉，不贪婪；朴素，不铺张；善良，不凶狠；平和，不狂妄；明理，不蛮横；厚道，不霸道；守法，不违规。这十条听起来容易，做到难。其中最重要的我认为是：谦虚、踏实、厚道。这样的人做秘书领导才放心，不会给自己惹麻烦。春风得意，不骄傲；同事升迁，不浮躁；狐假虎威，不霸道。谨于言而慎于行，才能活得更久一点，才能有出头之日。

秘书该如何做事呢？

我讲五个秘书做事的原则：谋事不传事、干事不铲事、抹事不激事、揽事不躲事、成事不败事。

不解释，看不懂就放弃吧，你不是做秘书的材料。

我想起电影《红岩》中，在渣滓洞军统的一段对白：长官想不到、看不到、做不到、听不到的，我们要想到、看到、听到、做到。

这真是一句名言，做秘书的座右铭。

作者：吴 剑

2021年7月18日