为激发员工读书兴趣，营造“全员学习”的良好氛围，打造“学习型、文化型”组织，11月底，集团总部举行了员工生日会暨读书沙龙活动，集团财务总监杨盛兴及部分员工参加了活动。

本次读书会分享的作品是美国领英（LinkedIn） 公司资深产品经理克里斯蒂娜·沃特克所著的《OKR工作法》，阐述了一种风靡硅谷科技企业的全新工作模式。本书从一些精彩绝伦的创业故事开始讲起，围绕一家创业公司的试错、困惑、决断和成长的全过程，说明了OKR（Objectives and Key Results，目标与关键成果）方法的基本原理和实施原则。

活动中，大家一起观看了樊登老师解读《OKR工作法》的视频，互相交流了学习心得。一致认为，通过学习对自己工作的方式方法有了全新认知，很受启发。

活动抽奖奖品

最后，活动进入了令人期待的环节—集体为11月份生日的员工送上祝福，并进行抽奖。在欢快的生日歌中，“寿星们”一起虔诚地许下了生日愿望，将生日蛋糕分发给大家，共同感受生日的快乐和喜悦，分享了简单温暖的幸福时刻。

当集体生日遇上读书沙龙，“寿星们”收到的不仅是一份精神礼物，更是公司给予的关怀和重视。下一步，集团总部将持续开展形式多样、丰富多彩的读书活动，不断丰富员工的精神文化生活，提升员工的整体素质，促进员工与众农联共成长。