沙漏遗爱

年薪60万在上海不算高收入引争议：上海年薪过百万的有9万多人？一种观点认为，上海工资中位数6000，报个税的不到150万人，也就是说，年薪12万在上海都是前6%了。在上海，60万年薪绝对算是最顶尖的那一批人了，堪称万里挑一的高薪人士……

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另一种观点则认为，上海税务涵盖的2020年就业人口是1015万，（来源上海税务局），如果按照上面说的“万里挑一”来衡量，60万的薪资做个数学算算，大概也就千把个，而实际上，上海年薪百万的有多少？

看看税务局的统计，仅仅是2019年，上海年薪过百万的根据个人纳税倒退去算，也超过了9万人，而且在一些金融等高薪行业，只要不是太天真幼稚活得太烂漫的，就没有不‘合理’避税的。

有些上市公司高管应税年薪就报了5000，美港股上市公司，甚至把合法避税作为一个招聘条件来谈，这已经是产业链了。仅仅从数学概率上来说，10万对1000万，这算什么“万里挑一”？

对于很多行业来说，薪资是可量化的，比如投行、大学、上市公司高管及科技公司，60万在行业里面看起来，很容易看出高还是不高。定义高薪，不能简单量化，60万，去和天天搬砖的比，绝对高薪了，但是和一些大投行比，60万就是校招入门的水平。绝对说不上“万里挑一”……

第二种观点不敢全部认同，数据没问题，但解读有问题。首先，上海税务能统计到的口径是“整体就业”，也就是说，必须是有个正规公司，付了正规薪资和五险一金的。

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至于各种个体户、零工散工是不计入内的（原因也很简单，雇佣他们的老板往往不会去报税，甚至难听点连劳动合同都没有）——极端点说，我甚至有点怀疑，例如快递外卖人员都不一定能全统计上。

还有，上海目前常住人口2500万，说只有1000万就业，依据何在？按照人均寿命70岁，工作年限25-60岁来计算，按比例也至少应该是1250万。更何况，上海常住人口中，有1000万外来人口，他们基本上算是青壮年，就业比例肯定更高。据此推算，上海的劳动就业人口起码应该在1500万附近。

至于高收入人群的避税问题，实际上，好多人在拿offer的同时，hr主动就说了不提供任何避税规划。像BAT在内的大多数一二线IT公司，尤其那些已经或者准备上市的，基本上可以肯定中层及以下员工都是享受不到避税的。高层管理人员有没有不知道，但高层又有几个？

年薪60万在上海不算高收入引争议：上海年薪过百万的有9万多人？综上，上面那个9万人年薪百万的数据，在统计口径上基本上算是扎实的。按照9万和1500万来推算，百万年薪的比例大概是6‰——至于这个比例算不算“最顶尖”，那就见仁见智了。

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