甲骨文中国大幅裁员，首批900余人。然而，这并不是甲骨文第一次大规模在中国区裁员了……

近日，美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员，引发公众关注。有消息称，对于这次的裁员动作，甲骨文在中国有研发中心的城市均有涉及，其中包括北京、上海、苏州、深圳、大连等地。首批将裁员大约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。截至目前，甲骨文中国公司对裁员始终不予置评。

不过，一位国内最大的人力资源服务公司之一的高管向记者透露，甲骨文裁员的事情已经确认，赔偿方案也已公布：此次甲骨文裁员采用“N+6”的赔偿方案，N为工作年限，另外加6个月薪酬补偿。然而一些级别高、年龄大的员工对此赔偿方案并不满意，因为甲骨文将月工资上限只定到2.5万元，但很多资深员工工资远超这个数字。还有老员工担心在短时间内可能找不到工作。

有老员工表示：“不理解公司为什么突然裁员，产品线上还在盈利。正常情况下，如果公司财报连续三年盈利，是不允许裁员的”。甲骨文被裁员工在公司提出的诉求包括：“把工作机会留在中国”，“High Profit，WhyLayoff（高利润为何裁员）”，“反对甲骨文只要中国市场，不要中国员工” 。

虽然部分被裁员工对于甲骨文的这次大裁员感到很突然，但外界普遍认为，在中国区的裁员，是甲骨文全球裁员计划的一部分。

实际上，甲骨文近几年管理不善、云业务疲软，全球性裁员早有端倪。

高管离职

甲骨文的转型面临的挑战不小，其中之一是资深高管的流失。据3月份的相关报道，在甲骨文工作了24年的老员工、甲骨文云部门副总裁Amit Zavery已于3月离职，就任谷歌云工程副总裁，领导Apigee团队。此前，在甲骨文工作了22年的老员工、前甲骨文总裁Thomas Kurian，2018年9月从甲骨文离职，2019年1月就任谷歌云部门CEO，Zavery是他从甲骨文挖来的最高级别高管。

甲骨文还面临竞争对手亚马逊的打击。据 2018年8月报道，亚马逊计划2020年初完全脱离甲骨文的数据库软件，将公司基础设施全部转移到自家的AWS云服务上。有分析称，这一决定可能是为了回击拉里·埃里森。他此前曾放话，“竞争对手没有理由喜欢我们，但他们还是会继续给我们付钱，在甲骨文软件上运行他们的全部业务。”

云业务疲软

甲骨文发言人Deborah Hellinger此前曾发布声明称：“由于我们云业务的发展，我们将不断平衡我们的资源，重组我们的开发团队，以确保我们有合适的人员，为全球客户提供最好的云产品。”这句话，与业内人士认为，甲骨文此番大力度裁员的原因之一，可能是为该公司向云业务转型太慢埋单不谋而合。

2019年第一季度，甲骨文收入下跌1%，至96亿美元，但云业务营收增加。但在整个云服务市场，甲骨文仍然是个小玩家。

2018年11月，亚马逊AWS的一场活动上，该公司CEO Andy Jassy引用的研究机构Gartner数据显示，亚马逊云市场份额达到51.8%，拥有绝对领先地位。微软Azure云服务市占率13.3%，位列第二；阿里巴巴云服务排名第三，市场份额为4.6%；谷歌、IBM的云服务分别位列第四、第五位；其他厂商合计占比25%。

上图所展示的云业务市场份额饼状图上，没有提到甲骨文，但却设置了卡通形象的拉里·埃里森趴在“其他厂商”一栏。

有商业内幕评论称，甲骨文在它擅长的领域内依旧是行业巨头，特别是数据库和企业软件应用，但这些业务已经成熟，增长空间很小。现在，企业软件领域的大部分增长都来自云计算，企业倾向于从IT公司租用软件、存储空间和服务器，而不是买下来之后自己维护。一些机构预计，虽然现在只有三分之一的企业需要云服务，但2020年这个数字会增长到80%。

创始人有意为之

而在各种猜测中，最让人觉得不可思议的是，此次大规模的裁员是有甲骨文创始人拉里·埃里森一手造成的。在去年10月接受福克斯新闻（FOX）采访时，曾声称不能让中国诞生出比美国还多的工程师。

埃里森当时称，见到美国经济增长超4%感到非常高兴。但他认为美国的一大竞争对手就是中国。“如果让中国经济超过我们，如果让中国科技公司打败我们的科技公司，不久之后我们的军事也会紧跟着落后于中国，我们的经济也是如此！我们与中国存在激烈的竞争，我站美国队，希望我们能够获胜。”

埃里森还表示，美国有很多非常有天赋的工程师，他们贡献出了很多知识产权，美国可不想屈居第二。

巴菲特清仓甲骨文股票

就在甲骨文对中国地区大刀阔斧之前，巴菲特彻底清清仓了他所持有的所有该公司的股票。

最新财报显示，2018年第四季度，沃伦·巴菲特清仓了其持有的21亿美元的甲骨文股票，而这一举动在巴菲特的投资生涯中并不常见。随后，巴菲特旗下的伯克希尔·哈撒韦公司购入这21亿美元甲骨文股票后，仅持有了一个季度便将其全部卖出。

今年2月在接受采访时，巴菲特证实了清仓甲骨文的消息，巴菲特表示，“从我的角度看，Larry Ellison在甲骨文的工作非常出色，但是我不了解他的业务。”巴菲特说，“我买了甲骨文的股票之后，我觉得我还是不了解他们的业务。我实际上是改变了对业务的理解，并不是改变了公司的评估。”

据相关媒体报道，为了维持高股价，甲骨文一直在回购股票。

从此次裁员来看，未来甲骨文的业务重心或将会放在OCI及第二代云服务上，这也意味着将来企业内还会有更多的传统部门走向“死亡”。例如2017年9月，甲骨文裁掉了Solaris和SPARC团队的核心人才，意味着这个产品系列未来只剩下维护，没有研发可言。这就是典型的Oracle“悄悄关停项目”的做法。这也很符合其创始人拉里·埃里森的性格。埃里森在业界对员工出了名的“抠门”，全美最佳雇主的荣誉，甲骨文从来没有得到过。

但即便如此，引用乔布斯曾说过的一句话：“当上父亲之后，裁员的时候会感到于心不忍。但作为CEO不得不这么做。”