为切实加强师德师风建设，提升教师职业道德素养和业务素质，进一步促进教师履行岗位职责，5月22日下午，合肥一六八陶冲湖中学召开2022年度教师职业道德考核及教职工年度考核大会。全体教职工参加此次会议。

会上，该校校长梁昌波做动员讲话并就师德考核内容与流程作了安排和要求。他希望全体教师要把立德树人作为教育的根本任务，不断增强教师教书育人的责任感和使命感，树立正确的教育观、质量观、人才观和价值观，增强工作责任意识、大局意识，自觉加强师德修养，陶冶道德情操，爱岗敬业，做好新时代的人民教师。接着，副校长肖云辉结合学校年度考核工作通知要求带领大家学习了学校教职工年度考核办法，对学校教职工年度考核的考核程序和考核原则等进行了说明。本次考核方式分为书面述职和民主评议，对教职工的思政表现、工作能力、工作作风、履职情况、工作实绩和廉洁自律等情况进行考核。

随后各年级分会场进行考核。教师从课堂管理、班级管理、教学内容等全面地汇报了教育教学履职情况，总结取得的成绩和进步，反思工作得失并提出下一步改进措施。述职结束后，当场进行考核量化评分。

师德建设是学校教育工作的关键，是教师师德师风健康发展的保证。一直以来，学校将师德师风建设作为学校的常态化重点工作来抓，学校召开多次师德师风专题会议，要求全体教师签订师德师风承诺书等方式高压开展专项整治，不断提高教师素质和政治站位，力争使师德师风评价监督机制更加完善，以优秀的教师队伍推动学校的高质量发展!（图文/王慧如）