财联社（深圳，记者 覃泽俊）讯，临近年末，红塔证券研究所陆续连续迎来加盟者。

中证协信息显示，前华创证券研究所副所长任志强于一周前加入红塔证券，担任研究所所长一职。据了解，任志强从9月初离开华创证券后，已于10月份入职红塔证券。

获得任志强、李奇霖等业内知名分析师的加盟，红塔证券在研究所业务的发力可见一斑。从行业来看，2020年券商研究所的竞争较往年更为激烈，华西证券、开源证券、首创证券等中小券商也已先后加入战局。

华创证券前副所长入职红塔证券

近日，红塔证券迎来新任研究所所长任志强，记者从红塔证券相关人士处确认了任志强的入职信息。

任志强，硕士研究生学历，2011年8月至2014年1月在安信证券任职，2014年3月至2017年12月在兴业证券任有色组组长，2015至2017年新财富钢铁行业连续三年第三名。2018年加入华创证券研究所，任副所长兼大宗组组长。

在半个多月前，红塔证券已引入另一位行业大将。粤开证券研究院院长李奇霖携研究团队一同入职红塔证券，担任红塔证券研究所总量组组长。

资料显示，李奇霖最早曾在北京佑瑞持投资管理有限公司担任宏观利率研究员。并在2014年底入职民生证券研究院，任宏观经济研究员一职，同年底升任首席固收研究员。2017年加入联讯证券（粤开证券前身），出任董事总经理兼首席宏观研究员，并于2018年10月起，开始担任公司首席经济学家一职，自2019年9月7日起，李奇霖兼任联讯证券研究院院长。

分析师从业人数上升8%

8月3日晚，红塔证券发布董事会决议公告，审议通过《关于审议新设证券研究所的议案》。据了解，新设的研究所将在上海地区，为事业部制，是公司的一级部门，专门履行公司卖方研究业务的拓展与管理等职责。

据悉，此前红塔证券在昆明设有研究发展中心。从研报数据看，公司研究中心在2019年陆续发表过多份深度调研，覆盖农业、地产、机械、金融、医药等多个主流行业。但在卖方研究业务方面，红塔证券此前未作大力拓展，其2019年总佣金分仓收入仅为173.85万元，排名107位。

中证协数据显示，目前红塔证券拥有34名证券分析师，规模在行业可排进前40名，然而分仓佣金收入却明显与分析师团队体量不匹配，截至2020年中报，红塔证券基金分仓收入为174.97万元，排名第99位。

今年初，红塔证券曾发布多份招聘启事，于北京、上海、深圳等地招揽投研人才，或许就是在为发力研究所业务“招兵买马”。

根据中证协数据，今年红塔证券新增加了7名分析师。此外，据报道，中信建投轻工制造行业首席分析师花小伟也已经加盟红塔证券；前国泰君安策略分析师吴开达、前东吴证券传媒行业分析师崔世峰、前西南证券机械行业首席倪正洋均已从岗位离职，即将加盟红塔证券任相应行业首席分析师。

记者从知情人士处了解到，红塔证券的行业首席招聘有额外的入职要求，入职需签订派点兑现表，如果未能完成需要从工资中扣除。

除红塔证券外，今年还有多家券商也增加了研究力量配备。年初至今，增加分析师数量超过10人的券商有13家，分别是：开源证券（35名）、长江证券（33名）、华西证券（25名）、中金公司（16名）、国信证券（16名）、中国银河（16名）、中信证券（15名）、华安证券（13名）、国盛证券（11名）、新时代证券（11名）、华泰证券（10名）、东方证券（10名）、平安证券（10名）。分析师总量上看，从年初的3208名，增至如今的3466名，人员增幅为8.04%。

一位头部券商研究所人士表示，虽然今年多家券商在卖方研究上有所发力，但仍然可以看到很多新兴的热门行业存在分析师不足的问题；另外，研究所的收入结构需要更多元化，除了基金公司、保险公司、私募、QFII等机构的分仓佣金，应该在产业端、PE/VC、上市公司等领域发掘更多收入模式。

“目前，欧洲的机构投资者普遍采取MiFID II模式，要求券商分拆研究业务和经纪业务、将研究服务单独定价，如果未来国内也引入这套模式，对现有的基金分仓模式将带来极大挑战。”该人士进一步补充。