接触挖矿的人应该没少看到过PoS、PoW、DPOS这三个词的吧？即使不了解的小伙伴也不要担心，今天小挖来聊聊这圈子里的三剑客。

看似牛逼实则苦逼的POW

      最开始我们先说下嫡子POW吧，看到名称应该也能联想到power是吧，听起来就让人安心和稳定。但其实它是Proof of Work（工作证明）的缩写，在挖矿行为中，矿工挖出一个新的区块时，必须要对SHA-256密码散列函数进行运算，区块中的随机散列值以一个或多个0开始，随着0数目上的上升找到这个解所花费的工作量也是指数增长的趋势，矿工需要通过反复尝试才能找到这个解，像极了困在高数里的各位。最先算出正确答案的人可以获得当前区块的记账权，同时获得新发行比特币的奖励。理论上讲，算力越大搬的越快得到的奖励就多，所谓的能者多劳没什么难理解的对吧，它的模式就是多干活才能拿到相应的报酬，目前币界老大比特币，老二以太币等都是这种模式。

      它跟大家经常说的民工的工作模式（丝毫没有任何歧视成分）极其相似，看似被币圈当家的宠爱实则也是靠power吃饭的。

含着金汤匙出生的POS

      Pos机大家没少见到或者听过吧？你的脑海里闪现出来的一定会是刷我滴卡、pos机套现等相关话语，这里的pos机是拿来刷卡出钱的。而我们在挖矿圈里说的POS是一种收益模式，POS即Proof of Stake（权益证明），但在币圈里的POS是拿来填满你的钱包的。当你将数字货币放在数字货币钱包里，等你货币数量持有到一定时间后，钱包会多出一定量的数字货币作为额外收益。这就好比你存在余额宝以及银行的理财项目一样的，存入一定数目，隔段时间得到相应的收益，那本金存的越多得到的收益越高这个解释也很好理解吧，但假如一种数字货币只有POS模式，就说明它无法通过挖币获得。

      听起来就属于是赢在起跑线、含着金汤匙出生的宝贝，同样想要获得利益老大POW累死累活才能得到报酬，老二POS只需要把钱放在钱包一段时间就有相应的奖励，用圈里专业的话术解释就是，POS这种模式是通过计算你持有币占总币的百分比以及持有它的时间来决定记账权，而记账权的难度与持有数量成反比，比起POW模式，POS模式一定程度上减少了对于运算解答这块的资源消耗，同时也保证了性能的提升，但它依然是基于哈希运算来竞争记账权的。

      再通俗点解释就是，POW是按劳分配，POS是按资分配，钱生钱钱越多收益越高，最早提出这一模式的是点点币PPCoin，但它趋向中心化大户把控市场的走向后续发行的正规货币极少单一地运用POS模式，多是POW+POS模式为主。

活的像boss的DPOS

      老大老二聊完了，咱们来说说最后的DPOS，它是Delegated Proof of Stake（委任权益证明）的缩写，它听起来挺像统领的大boss，DPOS模式类似于股份制公司的董事会，原理就是让每一个持币人进行投票，选举各自支持的机构或个人，得票排名靠前的成为超级节点类似董事会董事或者代表之类，而超级节点是有限的。

      而每一个超级节点都有相等的可能性来成为数字货币的记账员并获得奖励，再简单点总结就是，一堆人投票出一个代表自己赚钱的好手，这把好手一定是超级出色的不然大家也不能眼瞎选他了，而超级节点就是由矿民们选出来的矿工代表，超级节点挖出数字货币奖励后将按照参选时的比例分给投票支持的矿民们。

      第一个使用DPOS的数字货币是比特股，第二个就是之前矿友提到的EOS了，所以EOS目前也是挖不到的啦。

      总结起来就是POW 非常强调去中心化，自己决定能赚多少奖励，POS是表面上看去中心化，实则很容易中心化；钱多的会继续钱多，钱少的也没有逆袭的可能，注定不是公平的；DPOS 则是有一个明显的中心（董事），通过带来部分中心，（持股大头）来达到提高效率的目的。至于哪种模式会在区块链中屹立不倒，我们路遥知马力，来日方长拭目以待吧。

文章作者：41财经      文章来源：41财经