前段时间，有网友经常在后台问到这样一类问题：自己缴纳社保已经满了15年，但还没有到达退休年龄，是停缴划算还是继续缴纳更划算？那么今天，保哥就针对这个话题，跟大家讲解下，社保缴满15年到底还要不要继续交费。

其实这个问题并不难回答，我们交社保目的就是为了得到更多的保障和待遇。如果停交社保对我们的待遇影响不大，那自然不用继续缴纳，省得再浪费钱，但如果继续缴纳能够在很大程度上提高我们的待遇，那继续缴纳自然更好。

一、社保缴满15年后，停交会产生哪些重大影响？

其实社保停缴，对于养老保险和医疗保险的待遇影响是最大的。

（1）养老保险

如果社保停交，就意味着养老保险的缴费年限也停止了，我们国家规定的退休要求是在达到法定退休年龄的基础上，缴满15年社保。也就是说，如果只交了15年社保，退休后就只能领到养老金的最低水平。

（2）医疗保险

社保停交，最直接的影响就是无法享受职工医保报销待遇。停保时间超过3个月，因病产生的任何住院费都不能报销，虽说可以使用居民医保代替职工医保报销，但是前者比后者的报销比例要低至少10%-35%，用在实际当中，原本职工医保能报销1000，而居民医保就只能报销300左右。

除此之外，还会影响退休时的医保缴费年限。社保规定，医保缴费年限只有缴满20或25年的，才能享受终身医保报销待遇，但如果中间突然停缴，只交了15年，就无法享受终身医保报销待遇。

可能有些人会说，我们可以在退休前一次性补缴啊！

这里我要强调一下，补缴可以，但想要补齐这10年或15年之间的差额，按照青岛灵活就业人员缴费标准计算，补交10年差额，至少需要11万元（已经计算好），比正常缴费要多花5万左右。

二、为什么建议继续缴纳社保？

（1）可享受社保补贴

这部分补贴主要针对4050人员（女职工满40周岁、男职工满50周岁），报销比例多数地区为60-70%之间，也就是，4050人员在缴满15年社保后，继续参保，只需要缴纳原参保费的30-40%即可。如北京，它的报销比例就是70%。

不过大家需要注意，由于各地报销比例不一样，所以大家在申请这项补贴之前，一定要到当地人社局进行认定，否则无法享受这种补贴。

（2）能领到更高的养老金

截止到今年为止，退休人员的养老金已经实现了15年连涨。而如果你的缴费年限越长，就意味着你的养老金增长比例越大，所能拿到养老金就更高。

就拿2018年山东省的养老金调整方案为例，缴费年限满15年，每月只能增加挂钩养老金22.5元，但如果缴费年限达到30年，每月就可以增加51元的挂钩养老金，两者之间整整相差了28.5元，虽然1、2年看不出什么差距，但时间一长，按照养老金的累计增长规则，你交的时间越长，所能领到的养老金就会更多。

所以啊，保哥建议大家不要轻易停交社保，如果经济确实不佳，可以降低档次继续缴费。