卷烟厂“卷”到了什么程度？中国人民大学、武汉大学、郑州大学的毕业生纷纷上流水线打包装。

近日，《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》（以下简称《公示》）引发网友热议。据河南中烟工业有限责任公司（以下简称“河南中烟”）官网，该《公示》发布于今年4月底，并于近日在网络引发关注。

网友关注的焦点，是《公示》名单中拟录用人员的毕业学校和录用岗位“一线生产操作岗位”之间的强烈反差。其中，拟录用人员的毕业学校里，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校，硕士研究生也为数不少。

《公示》部分截图

卷烟厂流水线上的工人需要这么高的学历？7月12日，河南中烟工业有限责任公司（以下简称河南中烟）人力资源部相关负责人对记者表示：“我们河南中烟招聘员工要求是本科及以上学历，有名校毕业生或研究生都是很正常的。”

当记者询问“一线生产操作岗位”的工作是否需要本科及以上学历的人员来做时，上述负责人拒绝回应。漯河卷烟厂一位工作人员对记者表示：“现在所有的企业、岗位、工作内容都摆在那里，名校的学生愿意来，都是他们自己的选择。”

流水线录取工人超30%为研究生

据河南中烟官网介绍，该公司下辖黄金叶生产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂，主业在岗职工8700余人，年产销卷烟300万箱以上，居全国烟草行业第4位，资产总额近400亿元。官网显示，2020年预计实现销售收入510亿元，税利总额357亿元。

记者根据《公示》统计，2021年河南中烟拟录用人员共149人。其中，专业管理岗位、技术研发岗位、市场营销岗位共录用14人，学历均为硕士研究生，且近一半来自国外高校，如英国格拉斯哥大学、澳大利亚悉尼大学、英国诺丁汉大学、英国杜伦大学等。

剩余的135人，均被河南中烟下辖7家卷烟厂的“一线生产操作岗位”拟录用。

一名工人在郑州卷烟厂流水线上“卷包”

据漯河卷烟厂一位工作人员介绍，卷烟厂的一线生产操作主要包含“制丝”和“卷包”两个内容，都由操作工来做，“因为我们很多厂都通过了ISO9000的认证，所以对质量管控很严格，因此对操作工的素质要求还是比较高的”。

记者统计发现，被拟录用的135人中，硕士研究生学历的有41人，约占30.37%。相关人员透露，一线生产操作岗位应聘人员一经录用，须在车间一线生产操作岗位工作3年以上，不满3年的，不得调任管理岗位。

对于一线操作工，河南中烟并非只有学历要求，对所学专业同样有要求。

除了稍对口的机械设计制造及其自动化和电气工程及其自动化外，7家卷烟厂还要求一线普工为金融学、会计学、广播电视编导、马克思主义理论、汉语言文学、国际经济与贸易、城乡规划等专业。

想上一线，文凭要求可不低

一线生产操作岗工人的高学历现象并非只出现在河南中烟。2021年，江苏中烟、湖北中烟、云南中烟、安徽中烟、重庆中烟等公司的招聘，均要求操作工具有本科及以上学历。

某二线城市卷烟厂的一线生产操作工蒙小姐对记者介绍，自己研究生毕业，但学历在厂里算不上拔尖，“我们这还有中国传媒大学、华南理工大学、华东师范大学、华东科技大学毕业的学生，还有很多双一流学校的研究生，都来当工人”。

流水线上三班倒

2020年，研究生毕业的蒙小姐经过三轮考核筛选，进入某二线城市的卷烟厂工作。

“我进来之后，就是从一线工人做起。我们平时做的工作，就是将烟叶制作成那种可以在外面售卖的香烟。”蒙小姐说。

据蒙小姐介绍，她所在卷烟厂的每个车间上班时间不一样。好一点的车间是两班倒，早班是早上10点到下午6点；晚班是下午6点到凌晨2点，通常都不会加班。差一点的车间需要三班倒，上班时间也是8个小时。

“我们上班时间很严格，因为厂里是流水线作业，所以除了吃饭、上厕所，几乎没有休息时间，而且吃饭的时间不能超过40分钟。不像上班族那样，中午12点到下午两三点是休息时间。”蒙小姐说道。

制烟丝是流水线工人日常工作的一部分

本科毕业的林先生通过社招进入某三线城市的卷烟厂，“当时有近3000人投了简历，最终只录用了100人。像中烟这种偏工业的地方，是需要员工具备基层工作经验的，所以不管是管理岗还是技术岗，起点都是卷烟厂的生产一线”。

蒙小姐在生产一线工作一年多了，仍未调换岗位，这比她预想的时间还要长，焦虑开始弥漫。“虽然一线的工作是有价值的，但是也很枯燥，我并不想一直待在一线。”目前，蒙小姐正紧盯着公司的人才培养等计划，希望通过多做事给自己加分，争取早点换岗。

“卷烟厂基层流水线的工作，看起来可能会更费劳力，但也不是没有意义，最起码可以积累经验。”林先生看得更开，“卷烟厂就像是中烟的人才储备库，当上面的科室有岗位空缺，就会发布内聘通告，基层员工可以通过应聘进入科室”。

薪资水平、福利待遇也是吸引高校毕业生“卷”进卷烟厂的驱动力。

林先生介绍，岗位不同，薪资水平也不同：“但新人税前年薪也有15万元，也会有每日包吃两餐这样的福利。”

上述漯河卷烟厂工作人员表示：“福利待遇一般吧，不方便透露，现在各行各业都很辛苦。”

高学历技工将是未来趋势

记者发现，在一线生产操作岗位拟录取人员中，机械设计制造及其自动化与电气工程及其自动化专业占比最多。

一位曾在武汉卷烟厂工作、毕业于华南地区某211高校研究生的小岚告诉记者：“除了机械和电气专业外，卷烟厂对口专业还包括食品、化学、软件、国际贸易、思想政治等。一线生产岗位中，机械等理工类专业是最多的。”

西南科技大学工科在职博士、目前在成都一家国企研发中心任职的杨阳对此并不意外：“目前国家正在大力推进智能制造，智能化、信息化将是未来制造业主要发展方向，以后生产线技工高学历趋势将越来越显著。”

杨阳告诉记者：“别说烟草行业，就连最传统的水泥生产线，都对高学历技工有要求，因为现在生产线定制化需求越来越高。目前虽然主要以操作、维修、养护为主，专科生都能做到。然一旦升级，需要技工对原生产线进行工艺改进乃至创新，这就要求技工是研究生甚至博士学历。”

中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布的2020年第四季度《中国就业市场景气报告》显示，技工/操作工为景气指数较高职业，CIER 指数为24.91。

这意味着，目前市场对技工/操作工需求较大，尤其是高学历技工。

“我觉得无论多高的学历，最终都是求一份谋生的工作，为社会做贡献，好好挣钱过上想要的生活。学历高低并不意味着职业的限制，我这里，就有好几个博士生在扛水泥呢。”杨阳笑着表示。

【热点评论】

与其争论是不是人才浪费

不如考虑一下有无改进空间的问题

从就业市场的逻辑来看，就业本来就是双向选择的过程。对市场化的企业来说，如果想要争取更多优秀人才，靠灌鸡汤、打鸡血越来越没有说服力，应该拿出有吸引力的待遇。如果一个企业薪酬待遇不错，发展空间又大，不可能吸引不来优秀人才。而如果更多人宁愿去卷烟厂当工人也不愿意去企业，那某些企业的就业环境可能也有值得自省的地方。

当然，社会从来都是多元的，不同的人永远有不同的就业偏好。而学历本身，也不是判断一个人是不是真人才的绝对标准。所以对类似新闻，与其口水化地争论是不是人才浪费，不如多去考虑一下有没有改进空间的问题。

比如，尽可能缩短不同用人单位之间的安全感差距，更好地保护所有岗位的劳动者权益，减轻年轻人在大城市的租房通勤成本等等。

这两天，某互联网大厂就宣布从14薪涨至16薪，引来不少关注。毋庸讳言，对很多年轻人来说，这就是实实在在的吸引力。一言以蔽之，说再多道理，不如拿出看得到、摸得着的实惠来吸引人才。

因此，只要社会整体的劳动力市场是健康的，整个市场为年轻人提供的机会足够丰富、多元，那么不管个体是想去一个安稳的环境，还是寻求更高难度的挑战，都是合情合理的。

信息来源：时代周报、金融投资报、澎湃新闻