“我们已经离职了，但是公司拖欠了好几个月的工资”近日，西乡街道劳动社区接到段某、刘某等五名公司职工的欠薪诉求。调解员迅速介入，立即前往公司核实情况并开展调解工作，最后双方达成一致协议。

据了解，段某、刘某等五人先后在公司任职，目前均已离职，但公司尚未结清全部工资，与公司负责人协商无果后，故转向社区寻求帮助。社区调解员立即与公司负责人取得联系，并组织各方到公司开展面谈活动。公司负责人表示目前公司经营困难，资金链出现问题，已经在积极想办法解决员工工资问题。“找过公司很多次了，有时候直接电话不接，微信不回，我们也有自己的顾虑，在外挣钱不容易，不想辛辛苦苦挣的钱全部打水漂。”段某道。

在此基础上，社区调解员多次与公司负责人协商沟通，向其阐述拖欠工资行为的违法性以及可能产生的法律后果。一方面公司要承担自我责任，按时按量的支付员工工资，理解员工的艰辛；另一方面员工寻求合法理性的维权途径。最终双方在平等自愿协商的情况下，达成一致，五名员工的工资问题得以解决。

提升本领、勇挑重担，劳动社区通过此次事件后，将继续把“不怕麻烦”作为一种工作习惯，用温情务实的行动切实维护了劳动者的合法权益。

（通信员 陈雨 姜润荣）