来源：井冈山报

记者从3月30日举行的2025年吉安市（粤港澳）智能终端产业“双招双引”暨吉莞合作产业园招商推介会上了解到，吉安聚焦企业和人才发展不同阶段，以“湾区标准”升级人才政策，扩面惠及范围，不仅面向高层次人才，还将本科生、大专生、中高级技工人才纳入引才计划。据统计，去年我市新引进省级以上产业链创新团队34个，招引2.3万名青年来吉就业创业。

去年下半年推出吉安人才新政“30”条，对企业引进的高端人才，最高给予300万元人才津贴，100万元购房补贴或200平方米免租人才公寓；对企业争取的人才项目，给予最高150万元配套资助，对获得国家级、省级创新创业大赛奖项并落地吉安的项目，给予最高300万元奖励。目前，吉安已与湖南大学、电子科技大学、南昌大学等高校建立“产学研”合作，只要企业有需求，就积极帮助对接，并对获批企业技术中心、重点实验室、新型研发机构等省级以上创新平台，给予最高100万元资金支持。值得一提的是，去年，吉安招引2.3万名青年人才来吉就业创业，对引进的硕士、本科、大专学历人才分别给予9万元、2万元、1万元的生活补贴；对引进的首席技师、特级技师、高级技师、技师，给予每人8万元、4万元、2万元、1万元的生活补贴，补贴资金标准，在全省各地市位居前列，让吉安的企业在人才招引上更具竞争力。

此外，吉安还设立产业引导“母基金”23支，总规模达260亿元，实施科技计划自然科学基金和青年科技人才基金，创新金融支持人才发展举措，提供“人才贷”等综合金融支持，已扶持88个企业项目，把真金白银的“政策红利”加速转变为企业“发展红利”“人才红利”。（全媒体记者郭欢）