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互联网事二十年(073)——求贤若渴聘人才

通过百度推广获得的新客户,以及老客户与朋友介绍的新项目,许斌和晓磊已经忙不过来了,公司重新开始了招聘

通过百度推广获得的新客户,以及老客户与朋友介绍的新项目,许斌和晓磊已经忙不过来了,公司重新开始了招聘计划,这次的岗位只有一个:网页设计师。

由于公司放弃了低端建站市场,专攻中高端网站建设项目,因此对设计师的招聘要求是至少三年以上从业经验。如果说没有三年经验一定不行也未必正确,总会有个别悟性极高的人仅仅一两年就能出类拔萃,之前在公司暑期实习的敬超就是一个,但11年来,我也仅仅见过这一个人而已。

7月初,先后有两个女孩儿来到公司,如果论设计水平,与许斌和晓磊比真是差了不少,不过她们有2、3年的工作经验,html+css代码编写还是挺熟练,我决定让她们留下来试用。为了尽快提高她们的设计水平,我的要求也有些苛刻,其中一个女孩儿忍受不了,半个月后主动离开了,剩下的这个女孩儿名叫晓欢,有点男孩子的脾气,性格挺倔强。只要是她认为对的事情就会比较坚持,甚至和我辩解起来也毫不客气,有几次晓磊批评她的不足之处,晓欢竟然毫不示弱的争吵起来,气的晓磊哭笑不得,多亏许斌脾气好,及时出来打个圆场也就没事了。别看晓欢脾气不好,但是对工作极其认真,在认识到自己的不足之处后也能够很快改正,因此大家不但没有讨厌她,反而把她当成小妹妹一般呵护,晓磊甚至时不时的故意挑起晓欢的脾气,看到她生气后哈哈大笑。晓欢坚持了下来,一点一滴的进步着。

一个月后, 我收到一份应聘简历,一名叫淮源的设计师,之前在北京做了三四年网页设计工作,回到郑州不久,由于现在的工作发挥不了自己的特长,有了跳槽的想法。简历中付了几个他之前的设计稿件,我打开后立刻被深深地吸引了,这种设计水平绝对不亚于许斌,或者可以说他们各有所长,如果他能来,羿海公司的设计实力必将如虎添翼。我立刻拨通了淮源的手机,由于还在其它公司上班,他的时间不好安排,我一再坚持,终于约定就在当天下午下班后在他公司附近见面。

就像是发现了稀世珍宝,并且近在眼前,我激动万分,早早就来到约定的地点。等见到淮源,一表人才,西装革履,倍有精神,正好路边有个小饭店,我执意边吃边聊,他推脱不过听从了我的安排。淮源是河南人,在北京做了几年网页设计工作后,决定还是回家乡发展,方便照顾父母。现在的这个公司是朋友介绍的,老板人也不错,不过自己的才能在这个公司得不到发挥,他也和老板说过想换一个更适合自己的工作,老板也同意了。听到这个情况,我更是心花怒放,立即表达了我希望淮源加入羿海的意愿,并且希望他来得越早越好,淮源没有立刻答应,说要考虑一下。以后的几天,我继续盛情邀请淮源早日到来,也许是我的真心实意打动了他,淮源答应尽快把工作交接完毕,来羿海公司上班。

淮源来了,仍然是西装革履的帅气模样,许斌、晓磊和晓欢与他接触后,很快就成为了朋友,对他的才能也都非常赏识,羿海的设计团队再添虎将。

后记:

以许斌、晓磊、淮源为核心组成的设计团队,是羿海的设计力量最为顶峰的时候,有他们三个的时候,我没有把任何竞争对手放在眼里,我对公司的美好前景更加充满了希望。

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