读书|为什么你越来越不快乐?警惕:你的多巴胺正在“消失”

《消失的多巴胺》[英]塔尼斯·凯里 著,孙一文 译,四川人民出版社出版

你是否对曾经很喜欢的事物逐渐失去兴趣?你是否在得到自己梦想的一切后感觉不过如此?你是否很久都没有放肆地大笑且感觉生活毫无意义?你是否意识到,见多了悲喜剧和奇葩新闻的我们,越来越难快乐起来,已经滑向情感冷漠、快感缺失的边缘?

快感缺失,即失去从过去喜欢的事物中获得快感的能力。长期的快感缺失会让我们失去对生活的敏感度,不仅难以快乐起来,还容易陷入负面情绪中无法自拔,走向抑郁。

本书从快感缺失这一概念入手,多个角度分析产生快感缺失的原因,让读者了解快感缺失如何影响情绪、感觉、思维与行动,以及如何通过更新大脑的奖励回路、扩大观念范围、创建“不办”清单、有效饮食等方式,重塑对生活的感受,找回生活中细微的快乐。

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“无精打采”的生活状态有多普遍

那么,有多少人生活在“无精打采”之中呢?数据并不易得,部分原因在于快感缺乏症的表述方式是多种多样的。如上文所提,心理学家科里·凯斯第一个认识到,感觉不糟糕并不意味着感觉良好。他在21世纪初对“消沉”情绪进行的首次研究显示,大约有12.1%的美国成年人受到这种情绪的影响。

20年后,在同样的标准之下,益普索发布的美国心理健康报告显示,有21%的人处于这样的心理状态。从年龄上看,千禧一代(26岁以上)消沉情绪的比例最高,达30%;其次是Z世代(25岁以下),占26%;X世代(42岁以上)占21%;最后是婴儿潮一代(57岁以上),占14%。

在调查员工幸福感时,这一比例甚至更高。2021年,对领导力培训公司Better Up进行的一项调研显示,55%的员工死气沉沉,相比之下,精神饱满的员工占35%,5%的员工“干劲十足”。这也与盖洛普以及德勤的调研结果基本吻合。盖洛普的研究显示,62%到68%的美国员工不够投入工作;德勤的调查则发现46%的员工缺乏工作动力。

委托对Better Up公司进行调研的埃迪·梅迪纳表示,情绪消沉的人“拼命想要保持专注并尝试寻找生活的意义。对不少人而言,他们很难对未来抱有乐观态度和希望……情绪消沉时,平日里的生活和工作压力就会不断累积,对人造成的打击逐渐增大——无论做什么,都会陷入挣扎。而且,重大的改变和人生转折会放大这种影响”。

看不见的代价

如果情感冷漠不是一种精神疾病,人们还会重视它吗?当然需要重视。快感缺乏症可能不太引人注意,但这并不意味着它没有负面影响,因为它带来的不只是情绪低落。在当前医疗体系中,我们往往在健康出现明确问题时才进行干预。科里·凯斯称这种倾向为“把救护车停在悬崖底部”。

快感缺乏症通常体现为一种“无精打采”的状态,它的出现还可能是抑郁症的前兆,是大脑奖励系统(愉悦感产生之处)失效的危险信号。若放任不管,将令人备受煎熬,而最有效的应对方法是事先预防。

研究发现,未来十年最有可能患上严重抑郁症和焦虑症的,并非当时表现出明显症状的人,而是当时缺乏积极心理的人。

抑郁症发作时,SSRIs类抗抑郁药通常是治疗首选。虽然它们通常能有效减轻痛苦,但也会减弱对快乐的感知。如果对快感缺乏症不管不顾,久而久之就可能陷入抑郁,因为快感缺乏是抑郁症持续时间最长、最难治疗的症状之一。

快感缺乏症还是身心倦怠的前兆,在此之外只要再多一个压力源,我们就会不堪重负。它会模糊我们对世界的感知。嗅觉、味觉以及我们对音乐、社交、生活的热爱,也许都会因快感缺乏症而减弱。

另一种选择:快乐愉悦的人生

现在,让我们来看看心理健康光谱另一端的生活有多么不一样。

这样的生活妙不可言。研究发现,当你拥有乐观开朗的心态时,你会感觉自己不那么无助,生活目标也更清晰;你会愿意多与人接触,适应力变得更强。这种心态对身体的好处也十分明显,如有益于心脏健康,减少患慢性病的风险。

我们需要保持身心健康,才能尽情享受这悠悠岁月,不是吗?难道我们真的打算忍受无精打采的生活状态直到生命的尽头?

作者:

文:[英]塔尼斯·凯里编辑:袁琭璐责任编辑:朱自奋

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