4月7日晚，中金公司（601995.SH；03908.HK）发布关于首席执行官代为履行合规总监职责的公告。

公告称，公告内容指出，公司现任合规总监陈刚由于身体原因无法继续履行合规总监职责。经董事会同意，陈刚不再担任该职务，自董事会批准并于证券监督管理机构备案及/或批准（如需）之日起生效；由公司首席执行官黄朝晖自生效日起代为履行合规总监职责，直至公司聘任新任合规总监为止。

公告突发但是并非无迹可寻。因为当晚，网络流传一份疑似陈刚的“桃色事件”录音，其去职被外界广泛认为应该与此有关。也有市场人士称，这份“应急公告”来得比较快。

据了解，录音中的谈话双方为陈刚和绯闻女主角马某的配偶，马某系陈刚下属。传言称，或是马某的配偶将其与陈刚的通话录音发在了中金公司的各个客户群里，从而掀起轩然大波。

600万年薪牵出中金高薪

中国证券业协会资料显示，陈刚从2016年8月起担任中金公司合规总监及法律合规部负责人，为公司核心高管之一。据日前刚刚披露的2020年报，其去年在中金公司的税前报酬为593.5万元。

陈刚今年49岁，毕业于北大，律师出身，在中金公司工作多年。“加盟”中金公司前，历任国务院发展研究中心研究人员、世泽律师事务所资深律师、厚朴投资管理有限公司董事总经理等职。

不仅是2020年，2019年陈刚的薪酬也将近600万元。而除陈刚外，中金公司其他董监高的高薪酬也再度引发市场关注。2020年年报显示，公司董监高报酬合计（税前）1.68亿元，其中有7位税前年薪超过了1000万元。

具体来看，中金公司管理委员会成员黄海洲从公司获得的税前报酬总额1930.7万元；管理委员会成员、总裁助理王晟税前报酬总额1860.3万元；执行董事、首席执行官、管理委员会主席黄朝晖税前报酬总额1598.2万元。

员工的平均工资亦在“高水准”。“毕业后最理想的单位就是中金公司，行业龙头，薪酬也高。”日前，一位从美国留学归来的金融人士曾向时代周报记者坦言。

而时代周报记者查看年报发现，截至2020年年底，中金公司在职员工合计9372人，期末应付职工薪酬85.87亿元，较2019年54.80亿元大幅提升，中金公司的解释是“公司业绩上升，且员工数量有所增加。”

按员工平均薪酬=（期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+期末支付给职工及为职工支付的现金）/员工总数的公式计算，2020中金公司员工平均薪酬高达115.57万元，平均月薪近10万元，碾压其他券商。

绯闻再起投行业务领罚单

其实，这并非中金公司高管今年首涉“桃色事件”。

日前，中金资本执行总经理韩某深陷声誉漩涡。据业内人士称，3月底，中金公司CEO黄朝晖签发内部文件，对事涉人员严厉处理。不仅韩某被开除，另有6名员工受到降级调岗、绩效处罚、严重警告、批评教育处分等处理措施。

黄朝晖在内部文件中称，中金公司一贯强调合规风控的文化，对违法违规行为采取“零容忍”的态度，并要求全体员工“吸取教训，引以为戒”，“杜绝类似事件再次发生”。

只是没想到话音刚落地，合规总监再陷绯闻。中金公司年报显示，合规总监负责公司合规管理工作，对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查；法律合规部为公司合规工作日常管理部门，协助合规总监履行法律法规、监管机构、公司章程规定的合规管理职责。

中金公司的年报业绩着实不俗。3月30日晚间，2020年11月完成A股上市的中金公司，发布了“回A”后的首份年报。

数据显示，报告期内，公司实现营业收入236.60亿元，同比增长50.17%；实现归属于母公司股东的净利润72.07亿元，同比增长70.04%。截至2020年末，中金公司总资产为5216.21亿元，同比增长51.2%；净资产716.35亿元，同比增长48.33%。

不过2021年伊始，中金公司的“麻烦”也较多。除了员工绯闻、高薪遭非议，近日又接到投行罚单。4月6日，证监会发布公告，决定对中金公司及赵言、黄钦采取出具警示函的监督管理措施。具体来看，因发现中金公司及赵言、黄钦在保荐成都极米科技股份有限公司首次公开发行股票并上市过程中，未勤勉尽责督促发行人按照监管要求清理相关对赌协议并履行披露义务，未主动就对赌协议是否符合相关监管要求发表专项核查意见。

中金公司首席运营官楚钢在业绩发布会上提到，2020年度，中金公司投行业务在股本、债务融资和中资并购等主要市场排名继续保持领先。股票业务方面交易市场份额和产品业务规模创新高。数据显示，截至2020年末，中金公司投资银行业务营业收入为56.27亿元，同比增55.63%。