“四风”是指“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”。中央从严治吏，狠刹“四风”，既打老虎，又拍苍蝇，让不少干部感到日子没有从前那么滋润了，感叹“为官不易”。干部手中的权力是人民赋予的，理当权为民所用，做不到公权公用，立党为公、执政为民的宗旨就落不到实处，党的先进性和纯洁性就难以得到保证，我们就是要让权为私用不容易。

狠刹“四风”致使昏官难当固然可喜，然而，另一种现象却让人忧虑。有的干部看到乱搞容易出事，就改弦易辙，干脆不揽事、不干事，混日子当“太平官”。不少群众反映，现在礼不收了、饭不吃了，但门难进了、事难办了，着实令人苦恼。应当坚持整风与治庸两手抓、两手硬，不能仅仅让“昏官”为官不易，还要让“庸官”为官不易。

怕出事不干事，说穿了，还是私心作祟。有的干部认为“现在社会复杂，干事多出错的几率也会大，犯不着为了公家的事而个人冒险”，于是任务来了打太极，以虚对实，百般推脱；有的干部认为“干事多触及的矛盾就多，坚持原则、主持公道，容易得罪人”，于是遇到困难绕道走，碰到矛盾就闪人，出现问题就推脱。这种不愿任事、不想担责的现象是党性不纯的表现，与立党为公、执政为民的根本宗旨格格不入。

我们共产党人投身革命、建设和改革是为了党和人民的事业，不是为了光宗耀祖、追求个人大富大贵。为此，一定要加强党性教育，从世界观、人生观、价值观这个总开关入手为干部队伍健脑补钙，在思想上解决“入党为什么、当官干什么、身后留什么”的问题，树立正确的权力观、地位观和利益观。要把是否有事业心、责任感及其日常工作表现列入干部党性分析报告和民主评议党性的重要内容，定期开展批评与自我批评，有针对性地加强帮助教育，经常让干部醒醒脑、出出汗、排排毒。（张靖鑫）