2024年6月19-21日，扬智咨询携手施乐辉在美丽的苏州工业园区开展新乡奖培训课程。

新乡奖（Shingo Prize）与精益生产管理同根同源，是为纪念丰田生产方式的创造者新乡重夫(shigeo Shingo)而设立的精益卓越运营奖项。1988年由美国犹他州立大学与新乡重夫本人一起设立，致力于对全球优秀的企业和机构卓越管理进行教育、评估和认证，以协助企业获得商业成功。

新乡奖是一门为企业追求卓越而设立的课程，扬智杨振华老师带领学员，以“企业如何可持续发展”为主题，阐述了新乡奖的模型——结果、文化、系统、工具和原则，让学员从文化的角度、深入到管理的本质去理解卓越运营真正内涵，激发学员追求卓越、持续改善和挑战自我，在不断的超越中迈向成功。

新乡奖培训课程采取了实践教学模式，将授课与实践相结合，以达到最佳的学习实践效果。本次苏州新乡奖两天半的培训分为课堂授课、施乐辉苏州基地现场观察、上海捷普参观三大部分。

前两天上午，杨振华老师通过课堂讲解、案例分享、小组讨论、学员分享的方式，剖析了卓越运营的概念、新乡奖的核心观念、新乡奖的逻辑、关于卓越企业的三大见解和新乡奖指导原则。

施乐辉不仅是全球医疗科技领导者，同时在精益管理和运营管理方面取得了杰出成效，培训期间，学员深入施乐辉苏州基地现场，对照新乡奖指导原则、自我观察、分析和诊断施乐辉现场的优缺点，通过小组讨论、总结分享，老师点评的方式，让学员更深刻理解新乡奖的指导原则。

上海捷普科技是2002年9月成立的一家提供电子技术解决方案的、刚刚获得新乡奖的美国500强公司、唯一一个3次获得捷普集团精益最佳实践的公司。6月21日，在参观上海捷普过程中，捷普刘小姐分享了捷普科技推进精益管理历程、获得新乡奖的经过、解答了学员 的各种问题。

此次培训，共同探索了精益生产的无限可能，是一场追求卓越运营的盛宴，也期待未来在追求精益的道路上，有更多企业携手同行！

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