安徽一地通报四起违反中央八项规定精神典型问题

五一、端午将至,为进一步严明纪律要求,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,筑牢党员干部廉洁自律防线,营造风清气正、文明节俭的节日氛围,现将近期查处的四起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。

一、涡阳县第二中学原副校长(主持工作)储峰违规收受礼品礼金等问题。2009年中秋节至2024年春节前,储峰多次收受管理和服务对象所送的礼品礼金、购物卡等。储峰还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

二、蒙城县委卫生健康工委原委员、县疾病预防控制中心原主任丁浩违规收受礼品礼金及购物卡等问题。2013年至2023年,丁浩收受可能影响公正执行公务的礼品礼金、购物卡等。丁浩还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,因受贿罪等被判处有期徒刑三年四个月。

三、利辛县农业综合开发服务中心工程股原股长仇伟光违规收受礼品礼金等问题。2016年至2024年,仇伟光在担任阚疃镇党委委员、县农发中心工程股股长期间,多次收受管理和服务对象所送的烟酒、购物卡等。仇伟光还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

四、谯城区政府采购中心原主任孟强违规收受礼品礼金等问题。2005年至2024年,孟强多次违规收受管理和服务对象礼品礼金等。孟强还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,因受贿罪等被判处有期徒刑十一年六个月。

上述四起案例的发生,反映出在全面从严治党的高压态势下,仍有一些党员干部心存侥幸、顶风违纪,以身触纪试法,甚至滑向腐败堕落的深渊。无数事实证明,凡破法者无不始于破纪,党员干部出“大问题”,往往始于破坏“小规矩”。全市广大党员领导干部要深刻认识享乐主义、奢靡之风绝非小事小节,强化以案为鉴,做到“大节不可失,小节不可纵”,不越底线、不踩红线,始终保持共产党员的初心本色。

全市各级党组织要结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育重要契机,坚决扛牢作风建设主体责任,从政治上看、从政治上抓,结合实际狠抓落实,推动中央八项规定精神落地见效。各级“一把手”和其他领导班子成员要充分发挥“头雁效应”,既以身作则带头执行纪律,又加强对党员干部教育管理监督,自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖。全市纪检监察机关要始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等高发问题和隐形变异新动向,对顶风违纪行为露头就打,对典型问题点名道姓通报曝光,做实以案为鉴、以案促改、以案促治,同时要健全风腐同查同治工作机制,既“由风查腐”,深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题,又“由腐纠风”,细查腐败背后的作风问题,不断加固中央八项规定堤坝。

来源:药都清风

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