中国山东网-感知山东5月30日讯 (通讯员 盛超 周波汝) “我是学纺织工程的，现在找份合适的工作挺不容易的，但我在邹城就业网上看到了市里发布的工业企业急需紧缺职业工种目录，里面正好有适合我的企业岗位和专业，真是太方便了!”毕业于天津工业大学的李冲，刚刚通过邹城就业网，找到了一份泰山玻璃纤维邹城有限公司电子布开发人员岗位的工作。 　　据泰山玻璃纤维邹城有限公司招聘专员季国栋介绍，他们公司今年新建了6万吨高模高强玻璃纤维生产线和12万吨无碱玻璃纤维池窑拉丝生产线冷修改造项目，需要新招员工300人，急需紧缺人才20人。“之前的招聘形式主要是参加线下招聘会还有村镇级的劳务市场，因为目前疫情防控形势，线下招聘条件受限，多亏了市里人社部门及时为我们在线上发布了紧缺岗位，短短几天就面试了很多求职者。”季国栋说。 　　为有效破解企业招工难、用工难问题，提高人才资源配置的利用效率，邹城市人社部门在邹城就业网上建立了规模以上工业企业急需紧缺职业工种目录，积极搭建企业与求职者互动的桥梁，畅通招工渠道。 　　“这个急需紧缺职业工种目录，除了对全市工业企业急需紧缺职业工种和紧缺工人进行数据统计外，还及时公布本地企业紧缺岗位类型、等级以及相应的薪资待遇情况，让求职者能够精准定位，第一时间和企业双向对接。”邹城市公共就业和人才服务中心主任饶志茹说。 　　据了解，邹城市人社部门前期通过选派的51名就业服务专员，与全市174家规模以上企业建立了点对点包保服务，就企业用工现状、工资待遇、高层次人才储备等方面深入走访调研，对紧缺人才现状和紧缺岗位等进行了多维度分析，然后通过服务平台把企业用工信息及时发布，并同步锁定该市18到45周岁失业登记人员等目标群体，进行10万次微信精准推送，确保精准对接企业用人需求。目前，邹城市人社部门共为泰山玻纤、荣信集团、奔腾漆业等58家企业发布急需紧缺岗位1929个。 　　“规模以上工业企业急需紧缺职业工种目录的发布，既让求职者能够全面快速了解企业所需岗位专业，还有效促进了我们企业与求职者之间的精准对接，为企业优质健康发展提供了强有力的人力资源保障。”荣信集团人力资源部科长石广英说。 　　既要让企业招得来人，还要下足功夫让企业留得住人。该市人社部门多措并举缓解企业用工难问题，降低企业员工流失率。“我们还畅通企业培训、评价、补贴通道，对新取得初、中、高级技能等级证书的员工，给予1000、1500、2000元的职业技能提升补贴。”饶志茹介绍说，该市还鼓励具备条件的企业通过“师带徒”和人才自主评价等方式，加大对紧缺技能人才的培养，协助企业把需要的人留下来。目前，邹城市备案企业和技工院校有15家，1459名在职职工取得相关职业高技能等级证书。 　　此外，邹城市持续强化稳就业、扩就业措施，稳妥推进重点群体就业帮扶，开展公益性岗位安置和困难职工就助，积极开展创业服务活动，用好“乐业邹鲁”微信公众号、惠企服务微信群等服务平台，大力推动就业服务水平不断提升，为全市高质量发展提供坚强人才支撑。今年以来，邹城市新增就业1995人，失业人员再就业1022人，困难人员就业200人。