奔驰被曝中国区裁员15%,赔偿N+9。
车东西2月26日消息,多个信源表示奔驰中国区开启了大规模裁员,并对被裁员工给出了N+9的丰厚赔偿金。对于这些消息,截至发稿前,官方并未给出回应。
▲网传奔驰中国区裁员15%
结合奔驰官方发布的业绩消息来看,过去一年奔驰息税前利润暴跌超3成,中国、德国销量双跌,日子过的极为艰难。
为了降本自救,有外媒指出,奔驰今年或将在全球裁员2万人。
而德国金属工业工会报纸《IG Metall》的特别版还报道称,奔驰汽车集团内部还公布了一系列“紧缩措施”,其中包含了E4级别管理人员不再涨薪、削减90000名员工分红等内容。
有消息显示,当前,奔驰汽车集团的高层管理人员称,奔驰汽车集团员工的情绪目前已跌至最低点。
最近一年,奔驰、宝马、保时捷等欧系豪华汽车品牌的全球销量都有不同程度的下滑。以奔驰为代表的海外豪华品牌,正遭遇前所未有的挑战。
一、息税前利润暴跌超3成 中国欧洲销量双跌
乘用车业务调整后息税前利润暴跌4成,中国区销量降至5年最低点。
就在6天前,奔驰公布的2024年的财报显示,2024年,奔驰汽车集团的营收为1456亿欧元(约合人民币1.11万亿元),同比下降4.5%。息税前利润(EBIT)为136亿欧元(约合人民币1032亿元),同比下降31%,净利润为104亿欧元(约合人民币792亿元),同比下降28%。
▲奔驰2024年财务信息概况
划分业务板块来看,奔驰乘用车业务调整后息税前利润为87亿欧元(约合人民币645.5亿元),同比暴跌40.5%,2024年调整后销售利润率(RoS)从2023年的12.6%降至8.1%。
▲奔驰乘用车板块2024年财务信息
而其轻型商务车板块同样承压,去年一年其调整后息税前利润达28亿欧元(约合人民币213亿元),同比下降8%;调整后销售利润率为14.6%,同样低于2023年的15.1%。
尽管面临利润压力,但是奔驰的现金流表现仍然亮眼,工业业务自由现金流达92亿欧元(约合人民币698.7亿元),净流动资产稳定在314亿欧元(约合人民币2384.7亿元),这样的现金流情况看起来是十分健康的。
对于这样一份不够理想的全年成绩单,奔驰给出的解释是受到销量减少(尤其是中国市场)、净价降低和不利的车型组合等因素影响。
整体来看,销量减少是奔驰汽车去年全球业绩下滑最为重要的原因。
根据奔驰公布的财报,2024年,奔驰总销量同比下滑3%至198.34万辆,其中纯电动车型销售18.5万辆,同比下滑23%。
▲奔驰2024年高端车型销售情况
具体到地区来看,奔驰汽车在北美市场表现尚可,去年一共卖车36.54万辆,同比增长8%。
▲奔驰汽车2024年全球各市场销量表现
但是在欧洲市场、亚洲市场,奔驰都面临不同程度的销量下滑。
其在欧洲全年销量为64.18万辆,同比下滑3%,其中奔驰德国销量同比下降9%至21.35万辆。
而奔驰在亚洲市场去年共计卖车89.2万辆,同比下滑7%。在中国,这个奔驰全球最大的单一市场,奔驰销量同比下降7%至68.36万辆,跌至5年前水平。
面对今年更加激烈的市场竞争,奔驰对自身今年的业绩预估格外谨慎,甚至是提出了更差的设想。
奔驰官方预计,2025年全球销量、营收将略低于2024年的水平,而息税前利润、自由现金流将显著低于2024年。其中,乘用车部门销售利润率将从8.1%降至6%~8%;轻型商务车部门从14.6%降至10%~12%;移动出行部门则预计为8%~9%。
▲奔驰2025年业绩预估
二、今年要裁2万人 德媒曝光“紧缩计划”细节
为了自救,奔驰汽车集团掀起了一系列降本措施。
据德国金属工业工会报纸《IG Metall》的特别版报道,工会委员会成员Michael Häberle谈到了一份奔驰发给员工的“恐怖清单”,目的是为了大幅节省开支。到目前为止,奔驰内部正按照这些清单上的措施执行。
整体上看,关于这些措施,德国工会仍然抱有谈判意愿,但是也批评了奔驰管理层,称这些降本措施极为缺乏想象力。
这份“恐怖清单”涉及的降本措施主要包括以下方面:
1、2025年,E4(团队领导)级以上的管理人员的工资不再增加。
2、削减约90000名员工分红,据悉去年奔驰员工获得的分红奖金为7300欧元(约合人民币55700元)。减少长期服务的周年津贴。
3、废除/减少T-Zug规定(该规定允许员工自主选择奖金或假期)。
4、减少休假天数。
5、部分领域外包,但不因运营原因裁员。
6、美国阿拉巴马州的塔斯卡卢萨工厂成本降低25%。
7、中国生产计划调整,部分系列可能不再在中国生产。
值得注意的是,在全球市场调整中,中国市场在奔驰的战略中占据了重要地位。
奔驰方面透露,在未来三年,奔驰计划推出多款中国专属车型,包括纯电MPV和长轴距CLA等。此外,中国研发团队主导开发的无图L2高阶智能驾驶系统也将加速落地。
在生产制造方面,通过本土化生产,奔驰预计能降低10%的材料成本,并提升北京奔驰的运营效率,以应对市场需求的变化。
此外,有外媒报道称,奔驰汽车集团为实现2027年降低50亿欧元(约合人民币379.89亿元)成本的目标,计划在2025年底前通过裁员2万人完成50%的降本任务。而这批大规模裁员重点涉及非生产性岗位,采取自愿离职协议方式推进。
结语:海外车企持续经历转型阵痛
海外车企举起裁员镰刀是当下汽车行业变革的必然阵痛。
从全球裁员到中国区方案或落地,奔驰尝试开展了一系列降本措施,试图在行业分化过程中重塑竞争优势。
但至于其降本措施能否真正改善业绩,还得看即将到来的新车战队的竞争力的打造,以及用户最终买不买单了。