作者：潘晓东

近年来，浙江绍兴市柯桥区紧紧围绕高质量发展建设共同富裕示范区总目标，持续深化党建联建机制，大力推进兴村共富链建设，做深“强基、聚链、赋能”三篇文章，加快培育农村新质生产力，着力打造茶叶、香榧、兰花、黄酒、酱制品、竹制品等6条精品产业链和菊花、“一桌土菜”、菌菇等X条特色产业链，有效带动强村富民，助推城乡融合。

坚持党建引领，筑牢组织根基

组织筑基，“三位一体”强引领。创新谋划“6条精品链+X条特色链”工作布局，深化党建联建“四联四定”工作体系，完善“1+3+X”兴村共富链组织架构，即成立1个区级农业全产业链联合党委，探索“行业协会串联”“属地党委整合”“链主单位带动”3种模式在各条产业链上建立功能型党组织，吸纳部门、村社、社会组织等参与联建或担任党委委员，串联带动X家共富工坊党组织。如安昌街道依托行业协会成立酱制品产业链党委，串联起325家生产单位和9家共富工坊；漓渚镇牵头链上4家链主企业带动成立兰花产业链联合党委；稽东镇以大桥村为龙头带动片区联建成立联合党组织。

资源聚势，“全链整合”提效能。发挥链上党组织链接经营主体、拓展市场渠道、推进资源共享、推动人才共育等作用，建立链上联席会商、党员管家帮办、党员联系服务等机制，整合土地、资金、技术等资源，建立8个乡村共富联合体（片区），实现片区内政策、奖补、设施共用，联合建设项目39个、培育产业主体8个，带动片区内弱村增收1300余万元。

机制固链，“三方共赢”深联结。沿着产业链布局“共富工坊”，引导村集体通过土地和闲置房屋出租、资金资源入股等方式参与共富工坊建设，构建紧密的村企民“三方共赢”利益联结机制，优先吸纳本村低收入群体就业，优化村、企、合作社与农户之间的利益分配方式，将一半以上利润留在农村，打造链上共富工坊161家，吸纳农民就业9000余人，涌现出“一桌土菜”“联竹成金”等一批省市优秀党建联建共富工坊案例。

聚焦全链发力，激活产业引擎

项目强链，“一链一策”补短板。聚焦茶叶、香榧、兰花、黄酒、酱制品、竹制品等重点本土产业打造6条精品链、“一桌土菜”、菌菇等打造X条特色链，按照“1个总体目标+5大支持维度”标准制定“一链一策”，链上牵引性项目向基础设施建设、科技水平提升、服务组织建设等领域倾斜，建成南部茶叶、香榧产业集聚区和“花香漓渚”国家级田园综合体。

品牌补链，“双轮驱动”助增值。强化科技和品牌双轮驱动，与高校和科研院所共建“产业共富智库”，研发兰花花期调控、酱制品低温风干等技术，帮助拓宽产品市场；打造“1个公用品牌（柯农优选）+N个主体品牌（安昌金酱、漓渚兰花等）”全产业链品牌体系，因链制宜创新“六统一”区域公用品牌质量管理模式，推动“平水日铸”等4个品牌入选地理标志产品和省名优“土特产”百品榜。

文化延链，“业态融合”育爆款。探索“工坊+文旅+电商”业态融合破圈，衍生出“沉浸式酱旅”、“全笋宴”美食展、香榧特色研学游等新业态，推出年轻人喜爱的“酱油棒冰”“即食香肠”“香榧巧克力”等新产品，打造酒源叶家堰等一批体验基地，推动“日铸茶文化体验风情线”成为“全国茶乡旅游精品线路”。

强化要素支撑，做优发展生态

驻链指导，“服务下沉”强支撑。整合区级部门、镇街干部、科研机构等力量，在兴村共富链上建立以班子成员为团长、中层干部为骨干、全体年轻干部编组入链的“驻链服务团队”，实行“揭榜挂帅”项目领办制度，优化日常服务，组织开展需求对接、项目攻坚、事项帮办等“店小二”式服务，帮助链上企业争取各类政策补助。

多元聚资，“资金统合”优保障。落实政策扶持，建立“区统链用”资金保障机制，整合涉农资金设立“强链共富”专项资金，开展链上金融对接，支持产业链项目争取国债、省市投资激励等上级资金，帮助酱制品产业链、生态稻米产业链争取省补资金3000万元。制定“南部山区高质量发展政策”支持水源地保护区产业发展，引导宝业、松盛园等民营企业投资参与“菌菇舱”“季三缸”等兴村共富链上项目。

人才入链，“技能提档”增实效。实施农创客“金农专项”计划，多渠道引育乡村职业经理人。建强“柯农学堂”培训平台，打造“农业专家+创客团队+链上农户”服务体系，与职教中心、在柯高校等合作开设“共富夜校”、“一镇一品”产业课堂等，在酱制品产业链试点“技薪挂钩”，推动构建“增技—增效—增收”良性循环，累计引育“乡村运营师”120余名，新培育农创客近200名。（作者系柯桥区委常委、组织部部长）