极目新闻评论员 吴双建

1月28日，董宇辉现身东方甄选直播间参加拜年活动，在其他主播朗诵时情不自禁流泪。俞敏洪见状拍拍董宇辉的肩膀给予安慰，二人紧抱在一起。（据1月29日澎湃新闻）

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事后，董宇辉在直播间表示，“我们只是希望，在未来的每一个时间里，都能够有你们，仅此而已。不管是在东方甄选，还是东方甄选以后的任何一个平台，我们都由衷地希望大家都好。”

都说男儿有泪不轻弹，董宇辉这一哭，又引起了舆论的关注，不少人猜测他为什么哭。有人称，董宇辉经历了这么多，是情到深处不由自主的情感表达，也有人认为他是在制造噱头吸引流量。

东方甄选直播间，是他开始当主播的地方。当年，他从一位英语老师转型做主播，肯定没想到今天能成为网红顶流吧？这里，更是他的伤心地，在走红之后，他受到了众多恶意的排挤。如今，他回到这里，怎能不触景伤情呢？

现在，董宇辉已经赢麻了，新号“与辉同行”直播间火爆，自己已是东方甄选高级合伙人，身份和待遇已经今非昔比。哭了之后，他的回应，就显得非常职业和官方了，“都能够有你们”“希望大家都好”，都是些客套话。

客观说，董宇辉能赢麻了，这里面固然有众多网友的支持，但更重要的是俞敏洪这样的管理者在支持他，为他撑腰打气。众多网友的支持，与其说是喜欢他，不如说是他受到委屈后，大家都想为他说句话，希望他受到公正的对待。俞敏洪顺应了这些声音，无疑，这也是需要胸襟和雅量的。

一家公司的内部管理变动，变成波涛汹涌的舆情，这里面就有世道人心。俞敏洪掌舵安然度过危机，就体现出了管理者的智慧。他在镜头前的这一抱，更像是一位兄长对董宇辉进行无言的安慰，表示一切都好，可以放下重新开始了。

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董宇辉的痛哭，不管是真情表达，还是一些网友眼中的演戏，这些其实并不重要，俞敏洪才是真正的主角。我们看到，一些公司的领导，因为发表不当言论，被网友抵制的也不在少数。一些公司因为管理方式被网友诟病，结果影响到公司的发展。

在镜头前，俞敏洪同其他员工一样穿着大红衣服，唯独董宇辉是一身黑色打扮，这里面固然有打造他形象的因素，更重要的是，俞敏洪真正把董宇辉，放在了一个独特的地位。在一些公司，能容忍这样抢风头的行为吗？恐怕还是有些难，“去董宇辉化”的想法，还真不是某某独有的。董宇辉能够到伤心地参加拜年活动，还能说些客套话，这里面有没有俞敏洪的功劳？前几天，360公司创始人、董事长周鸿祎表示，自己跟董宇辉之间还隔着一百个俞敏洪，差距很远。说的就是这个道理。

每家公司都有自己的管理方式，成功了就是好公司。但不管什么管理方式，都应该尊重人才，给他们广阔的天空，给他们相应的待遇，让人才有涌现的机会，能吸引人才为公司服务。一家容不下人才的公司，能够发展多远呢？这就值得深思。

（来源：极目新闻）

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