12月11日---12日，内蒙古锦泰能源（集团）有限公司在总部大楼十楼会议室举行“锦泰集团首届管理干部竞聘演讲会。”

集团公司所属单位的区队级以上管理干部岗位全部实行公开竞聘上岗，来自长滩煤矿、碓臼沟煤矿的35名员工参加竞聘。竞聘条件包括年龄、学历、品行、实践经验等，参加竞聘的人员，在符合条件的情况下，分别参加竞聘演讲、现场提问、专业笔试、综合考评等程序。

集团公司总结以前用人的经验，为了鼓励有能力、品行好的员工，激发全体管理人员的敬业爱岗精神，决定采取公平公正、优胜劣汰、能者上庸者下、公开竞聘的方式，从优秀的员工中选拔管理人员。

此次竞聘活动，极大的调动了骨干员工的积极性，大家踊跃报名，认真准备，在演讲台上充分发挥各自的才能。

演讲过程中，大家各展其才，气氛十分活跃。员工的激情发言，让评委们惊讶不已:我们的员工中原来还有这么大的潜力。

通过演讲，进一步提高了大家对安全管理工作的认识：所有工作都要服从安全，一切为安全让路！

一些积极奋进的年轻员工，在演讲中慷慨激昂：“只要给我一个机会，我一定会干出我的风采！”“不管这次竞聘结果如何，我都会一如既往地干好我的工作！”

企业的发展靠科学合理的管理，而管理，则需要一批有技术、品行好、懂管理的人员，锦泰集团从多年的用人经验中选择了从企业内部员工中竞聘上岗的新方式，既是一种创新，又反映了公司领导对内部员工的充分认可。

供稿：彤雨

编辑：天扬