建议春节假期延长至10天、增加独生子女看护假、探索夫妻双方带薪育儿假……今年全国两会，多个与假期相关的建议冲上热搜，引发了网友热议和高度关注。

很多人认为，“假期”建议频上热搜的背后，其实是摆在上班族在生活与工作之间的矛盾。

以延长春节假期的建议为例，网友PO出的理由很多。比如，除去路上奔波往返的时间，假期太短没法好好与家人团聚、拜年、走亲访友；比如，延长假期能缓冲假日交通等各方面压力；再比如，假日经济还能扩大消费、拉动内需，促进经济的增长。

再说“独生子女看护假”，实质上讨论的是独生子女赡养父母的社会问题。如今，独生子女一代正在步入中年。“421”的倒金字塔型家庭结构，和陆续进入退休年龄的父母让他们肩负着沉重的养老压力。

而随着社会流动性增强，一些独生子女因为事业需要而外出打拼，选择异地就业、异地安家，老家仅剩的年迈父母。老人的养老就医、日常照护，成为摆在独生子女面前的难题。

“夫妻带薪育儿假”亦是如此，是网友对于奶爸别成“影子爸爸”的期盼。

这个词指的是家庭教育、初生婴儿照料中父亲角色的缺失。而父母育儿假，正是强调育儿是父母共同的责任、共同的义务。让爸爸在孩子一生中的重要时期回归家庭，避免因为工作太忙而让父爱缺失。

所以，代表委员们提出的不仅是关于假期的提案和建议，更是在反映大家关注的社会问题。而延长、增设假期只是破题思路。

对此，你怎么看？

调查

网友热议各种“假期”：怎么实施和落地是关键

“春节假期延长至10天的建议”一经报道就迅速登上热搜，引起网友热议。

家住重庆江北区的王先生点赞支持，他说自己老家在陕西，平时工作忙，基本每年就指望着春节回去看望父母。

“说是7天假期，在路上就要花2天时间，有时候遇到加班，能在家待的日子才3天。感觉还没干个啥，就又要返程了。”王先生说。

上游新闻·重庆晨报记者在调查中发现，不少人都与王先生持相同的观点。有的网友还呼吁节假日取消调休，“所有节假日别调休就行了，连上六七天班，假比不放还累。”

而家住九龙坡区的蒋先生，最近遇到了一件糟心事，母亲突然生病住院让独生子女的他生活一下子变得手忙脚乱。

“我和妻子都是独生子女，家里还有小孩。平时工作也忙，为了照顾母亲，只有跟单位请了事假。”蒋先生说，自己的工作跟绩效挂钩，请假必然会影响家庭收入，再加上母亲住院请人照顾又是一笔开销，家里只有过一段紧日子。

“这次全国两会上代表委员提到的独生子女看护假，我真的觉得很有必要。”蒋先生说，独生子女家庭的养老负担日趋加重，如何化解独生子女家庭养老难题成为摆在全社会面前的现实课题。

对于“探索实施父母育儿假”的建议，上游新闻·重庆晨报记者发现大部分女性都表示支持，“产假生孩子本来就不是一个人的事，是两个人的事，合情合理的假。”

家住渝北区的陈女士说，她刚生下小孩没半个月，老公就开始上班了，“那段时间我带孩子差点抑郁了，丈夫陪伴能增进家庭情感，让孩子与父亲建立更亲近的关系，也有利于孩子的成长。”陈女士说，夫妻带薪育儿假的建议其实是全社会对更好平衡育儿责任的期待，也侧面映照出当下社会普遍存在的一些育儿痛点、难点。

其实，关于假期的讨论，在每年的两会上都曾提及。对于今年全国两会上热议的各种“假期”，也有网友提出了一些理性的观点：“假期怎么实施和落地是关键，企业要生产、要效益，而一些窗口单位更是要服务大众？顾哪头？”

观点

全国政协委员李生龙：春节假期延长颇具民意基础

3月6日，话题“代表建议春节假期延长至十天”话题登上微博热搜榜，一时间引发了众多讨论和声音。

在全国政协委员、重庆市第一中级人民法院副院长李生龙看来，从刺激、拉动内需的层面考量，适当延长春节假期不无道理。

“前几年，还有将春节假期延长至15天的话题。”李生龙说，不少农村的务工人员，一般要等到正月十五以后才外出务工，普遍认为过了元宵节才算"过完年了”。中国的乡村尤其是南方，民间风俗大抵如此，从农历年三十到次年正月十五，这期间都算“过年”。

“所以，适当延长春节假期，颇具民意基础。”李生龙说， 加之拉动经济“三驾马车”之一的消费一直乏力，从这个意义上讲，适当延长春节假期或许是一个好的选项和安排。

而就网友提到不调休实现春节十天假期，他认为这需要顶层设计、统筹。

全国人大代表李延萍：独生子女养老问题不能光靠“看护假”

近年来，独生子女父母养老问题已成为全社会关注的热点。

全国人大代表、重庆市中医院副院长李延萍表示，预计5至10年，大多数住院的老年病人的子女都是独生子女。

“增设‘独生子女看护假’能起到一定缓解作用，但这只是治标不能治本。”李延萍举例说，如果老人需要长期住院治疗，20天的看护假对于大部分还需工作的独生子女来说只是杯水车薪。

李延萍建议，这种现象应引起政府相关部门的高度重视。从公共医疗的角度来说，建立完善的护工机制能有效改善这一现象。

比如尽快出台与完善针对护工行业的制度与规范等技术标准，加强护工这类应用性人才的培养，分层分类有序推进护工行业的规范化管理。

“护工机制不仅限于医院，成熟后未来可以推广进社区，形成普惠的养老服务，让广大独生子女后顾无忧，让老年人能幸福的安享晚年。”李延萍说。

全国政协委员黄燕萍：延长陪产假或许能提高女性生育意愿

近年来，我国的生育率持续走低，这跟女性的生育意愿有很大关系。全国政协委员、重庆市委会专职副主委黄燕萍认为，延长陪产假或许能提高女性生育意愿。

黄燕萍说，女性在产后的一段时间内心脆弱，一方面带孩子会消耗他们的精力，让她们身体疲劳；另一方面，伴随高龄孕产妇和辅助生殖技术受孕者的增加，产妇恢复期增长，不少女性在产后会有不同程度的抑郁情绪；此外，越来越多家庭加入“二孩联盟”，家庭育儿人力资源匮乏、育儿压力增大也是很现实的问题。“孕育孩子让部分女性失去了工作，失去了社会认同感，她们长期处于焦虑的状态。”

在女性最脆弱的时候，适当延长丈夫的陪伴时间，不但可以让女性得到更好的照顾，也能提高男性的育儿技能，更好的理解妻子的艰辛，有利于家庭的温馨和谐。

“站在女性的角度，适当延长男性陪产假，的确是个福音。” 黄燕萍认为，在某种程上来说，延长陪产假或许能够提高女性的生产意愿。

然而，由于男性和女性的社会认知不同，可能也有部分男性不是很愿意在家带娃，他们觉得在社会上打拼更能体现自我价值，通过请月嫂、育儿嫂等方式也能行之有效。“这种想法也很正常，我们也要理解。”黄燕萍说。

黄燕萍说，在制定相关规则时，不能一刀切，要根据各个家庭的实际情况来执行。有意愿延长陪产假的可以延长；经家庭友好协商，不愿意延长陪产假的，也要尊重别人意见。

上游新闻·重庆晨报记者 王淳 王倩 陈竹