层层负责不能变成层层卸责

值班员讲评

值班员:南部战区空军某旅自动化工作站政治协理员 羊 峰

讲评时间:5月11日

近期,站里正在进行装备统计,我们的统计结果上报后,因为存在错漏,被责令返工重来。表面上看,这只是一次偶然的统计失误,但深究“失误”原因,我注意到一个现象:对于上级安排的工作,部分骨干没有亲自抓落实,而是逐级往下分配,排长交给班长,班长交给士官,士官交给义务兵,最后任务甚至会落到对情况不甚熟悉的新兵身上。

看似各级都参与了工作,实际上是各级推卸责任,层层把关变成了层层失守,这样的做法,怎能不出错漏?

同志们,大家都知道5个90%相乘约等于59%,在工作训练中,每名把关人都开个小口子,累积在一起就可能引发大问题。我们要警惕和避免这种因工作责任心缺失造成的层层卸责,切实做到一级对一级负责。只有各级都强化了责任意识,带头抓落实、严把关,才能形成良性循环,促进单位建设蒸蒸日上。

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