4月23日读书日, 也是刘润读书会成立一周年的日子 。
这一年,许多书友在自己的班级群里,组织了很多不同的读书活动。每天微打卡、每晚线上自习一小时、每周六讲书分享、自发组织共读活动、分享自己的学习经验......让读书变成了一群人的创造和日常习惯,用行动影响着更多人。
感谢每一位坚持读书的书友。
感谢每一位志愿参与运营的伙伴们的陪伴与支持。
感谢每一位在班级里认真负责、默默付出的班班。
感谢。感谢。感谢。
4月23日读书日, 也是刘润读书会成立一周年的日子 。
这一年,许多书友在自己的班级群里,组织了很多不同的读书活动。每天微打卡、每晚线上自习一小时、每周六讲书分享、自发组织共读活动、分享自己的学习经验......让读书变成了一群人的创造和日常习惯,用行动影响着更多人。
感谢每一位坚持读书的书友。
感谢每一位志愿参与运营的伙伴们的陪伴与支持。
感谢每一位在班级里认真负责、默默付出的班班。
感谢。感谢。感谢。
许多新书友会问,刘润读书会,到底是什么样的读书会?书友们可以在这里获得什么?
借一周年,分享我们探索的定位及方向。
— 1 —
去中心化的免费读书社群
刘润读书会的定位是去中心化的免费读书社群。我们希望每一位书友能通过读书链接朋友,用输出创造价值,实现共读、共创、共同成长。
关于去中心化,我们的期待是,这个社群的价值来自于社群本身,也就是来自于社群中的每一个人。
那反过来讲,什么不是去中心化?
一个群里有很多人总是只想收获但不给予,20%的人在用自己的热情贡献着价值,80%的人在潜水,或者等着刘润老师来分享,这就不是去中心化。
20%的人,因为只有付出没有收获而热情消失,剩下80%潜水的人,也就觉得群没有价值,那么这个群必然会进入一个死群的状态。
我们尝试找到一个杠杆,使去中心化的社群能够长久运营。
什么叫做杠杆?
假如有100个人,每个人每天分享一个有价值的东西,另外99天都是别人在分享有价值的东西。每个人都相当于用1份付出换来了99份回报。
每个人都在分享,每个人都在贡献,每个人都在收获。共同为彼此创造价值。
— 2 —
如何在刘润读书会里获得成长?
1)坚持输入:通过微打卡的形式,在书友群里进行每日读书打卡来督促自己多读书,多输入。比如每天读书半小时、每天积累一个金句或者心得收获。
读书后可按照模版分享:
我学到了什么?
我有了什么思考?
我之后准备怎么做?
2)输出倒逼输入:我们不仅仅是通过输入来提升自己的认知,更重要的是通过输出倒逼输入。刘润读书会现开设栏目:自习室、周六讲书、共读一本书。每一个栏目都是由我们的书友共创发起。你可以在这里找到输出的舞台,帮助自己更好的读书成长。
3)用读书链接朋友:刘润读书会的书友来自四面八方、各行各业,大家因读书而聚,因陪伴共同成长。
4)参与读书会志愿者运营:每一个书友群我们都需要一起组织的志愿班班,一起参与书友群的运营,在实践中探索答案,如果你有兴趣申请成为班班,欢迎私信小师妹亮亮自我介绍以及对社群的计划思考,通过实践一起探索我们对社群的想像。
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新的一年,新的尝试
一年的时间我们做了很多尝试,也开始做出一些改变,为了是让每个加入刘润读书会的人都能为彼此创造价值,形成社群的正向循环。
读书会开始的第二年,我们想用以下的方式带动大家“共读、共创、共同成长。”
1)小群社交:通过新的组队读书的方式,让每个群留下100位愿意真正读书、热爱分享的同学互相交流。
2)关系驱动:每个100人的书友群里又会分为5人一组的小组,建立更紧密的联系。
3)价值杠杆:每个班级20组,每个组轮流共创内容输出,例如读书笔记、讲书、书单、金句分享等,每1个小组贡献一次,但可以收获群内19组的回报,让价值杠杆最大化。
4)荣誉驱动:以小组和班级为单位,进行组与组和班与班之间的比拼,用激励的机制鼓励大家做到人人参与、人人输出。输出内容将有机会被刊登到刘润读书会公众号或刘润公众号。
以上运营方式仍处于内测阶段,后续我们将陆续展开。也欢迎你先在自己的书友群,找到5个书友组队,督促彼此读书,并分享你们的成果。
最后的话
你可能是为刘润老师而来,也可能是带着想读书的热情而来,还可能是想认识更多优秀的书友,或者只是好奇......
不管出于什么动机,我们期待你喜欢读书,愿意分享,我们更希望你通过刘润读书会找到自己的队伍,养成读书习惯,最后的最后,你是为了社群本身、读书会的价值而留。