CEO必看!高效企业管理法则:三shu、三三制

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今天是3月20日,星期一,下面和大家分享一篇季琦关于企业管理的文章。

从1999年到2010年,差不多十年的时间里,他创立和参与创立了三家企业携程、如家、汉庭,最后这三家企业都在美国纳斯达克成功上市了,市值也都超过了10亿美元。在这里我们先来分享一下他团队管理的“三shu”和“三三制”

有这么一个规律。企业的创始团队都是人才,一个企业做大了以后,能干的人都是最早加入公司的人。那首先要掌握三“shu”,怎么理解呢?

1、熟人:你一定要找自己身边的人,熟人、朋友、同学、亲戚,这是找人最有效的方法。

2、俗人:也就是平常人,一定要找有饥饿感的平常人。

3、淑人:你一定要找一个品德好的人。

千万不要找这两类人:

1)外企里面的高管,他们都是雅人。

2)不要找创业成功的人,有过曾经沧海的人,对个团队不好,他个人保持的成本高,改变的成本也高。

过去有一个方法叫“三三制”。这个方法最初是林彪的一个战法,以三个人作为一个小组,一个擅长进攻,一个擅长防守,一个擅长掩护,同样企业也可以运用林彪的“三三制”。比如将三个酒店合成一个酒店,三个酒店的销售一起做,后来逐渐形成了以“三”作为基本单位来管理业务。三三制这个帐算下来不得了,当时2000个店省出很多的人力成本,这样一个小的组织机构变革,就有这么大的效果。

除此之外还有两个观点,影响特别深刻。

第一个观点:丛林法则。

很多人以为“丛林法则”仅仅是你死我活,弱肉强食,但他们忽视了丛林法则的另一面——“共生法则”, 每一个交往、交易、相处,都是共生原则的试验场。夫妻、父子、恋人、公司企业之间,都是共生关系。要做一个伟大的企业,就必须会和社会各态共生,自私自利、唯我独尊是不行的。

第二个观点:顺水推舟

创业应该顺水推舟,就是指顺大势,不要指望一个小公司去掀起波浪,你可以顺着这个水流、水势走。这是最好的渠道。

现在中国人创业要把握的五大行业就是五个字:衣、食、住、行、娱。所以在选择创业方向的时候,一定要考虑两点:

1)要选贴近民生,衣食住行娱;

2)要考虑到消费升级。

这个时代你不创业会后悔的,如果要创业,我建议你能做顺水推舟的事情。

最后用季琦一句话来收尾:

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