又到一年找工作的季节,临近毕业的2020届大学生们纷纷忙碌起来。2020年的申请季备战已经打响了,这个被称为最难就业季的年份, 又有无数的毕业生走在了求职的道路上。和国内大学生一样,海外留学生也面临着就业难的困扰。不论是想要回国发展还是想在国外职场上获得满意的工作并没有那么容易,在求职过程中对于国外文化的了解还有对就业知识的把握,都需要留学生做好从校园到社会的有效衔接。因此,很多求职平台应运而生,以WST求职为代表的求职辅导平台,帮助留学生做好求职工作,助力留学生的海外求职梦想。

据悉,WST求职成立于2014年,是业内领先的结果导向型留学生求职咨询平台,拥有2000多位精英导师,所有导师均来自麦肯锡,高盛,德勤,谷歌、AIG等顶级金融、咨询、四大、精算、科技、时尚、法律公司。 WST求职在过去五年所有学员Offer年薪累计超20亿人民币, 同时也是唯一上榜福布斯教育板块的职前教育领域公司,其中WST求职的两位CEO孙居然和张臻更是获得了2019 胡润30X30 创业领袖的殊荣,表达了行业内人士对WST求职的认可。

在offer获得率方面,WST求职也一直处于业界领头羊的地位。现在正值2020求职季,WST求职已经有78位同学拿到了2020申请季offer。而且覆盖行业范围极广,包括投行、咨询、科技、Data、四大、资管、风控等热门高薪行业。学员在WST求职团队的帮助下,成功打破文化壁垒和融入当地的文化,提高自己的行业语言能力,提升自我综合能力,最终斩获心仪的offer。

在各类求职行业中,除了投行是大热门之外,咨询行业经常人满为患,也是很多海外学子心仪的岗位。咨询行业常常也被人们成为“头脑产业”是一种智力型服务,听起来非常高大上,但是门槛也是非常高的。想要进入咨询行业你需要知道的知识非常多,比如,咨询公司面试必考的Profitability问题怎么回答,就难倒了一片留学生。此次2020申请季,WST求职平台特意开讲了Profitability盈利能力分析公开课,WST求职邀请专业导师,带你迅速了解并掌握Case高频题之一Profitability的答题框架和解答技巧,手把手教你怎么过!

此次WST求职Profitability盈利能力分析公开课,从各个方面帮大家备战,讲课的导师本科毕业于全美Top 3大学,曾在顶级咨询McKinsey做管理咨询,同时还拿下了Bain的Offer。导师非常擅长Case分析,教学经验丰富,常在各类顶级大学的Consulting Club做mentor,学员战绩有:McKinsey,BCG,Bain,Deloitte等。只要报名,就可以全方位了解你想知道的Profitability知识,助力offer大作战。

WST求职在职前领域始终保持着自己的初心,正如WST求职的CEO孙居然所说的:教育行业是一个非常依赖高素质人力的行业,相比其他的公司会把好的背景的人放去做Strategy,Financing,和Operations,把基层人力放在一线做业务。我们WST求职的核心团队,都必须奋战在一线,服务学生。WST求职的宗旨就是通过实打实的能力提升和魔鬼式训练,让学生的求职竞争力达到顶级公司的标准。

2020求职季的备战已经打响了,想要进入咨询行业的留学生们,不要错过WST求职的Profitability盈利能力分析公开课,你想了解的求职知识和你的短板问题,在这里都能获得解答。2020申请季,WST求职仍旧走在行业前端,引领着学员们一起创造成功。