观点网讯：11月22日，上海市人民政府发布关于印发《上海市推进养老护理员队伍建设行动方案（2024—2027年）》的通知，旨在贯彻落实民政部等12部门联合印发的《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》等文件精神，进一步加强上海市养老护理员队伍建设。

根据公告，该行动方案的工作目标为到2027年，养老护理员队伍规模进一步壮大，力争总量不少于8万人，基本满足本市养老服务实际需求；护理员职业技能和专业技术水平持续提升，护理员整体持证率达到90%并保持，持中级及以上技能等级证书的护理员占比达到三分之一（其中2024年达到18%），持高级及以上技能等级证书的护理员人数比2023年末翻两番；养老护理员综合素养不断提高，职业发展通道进一步畅通，形成一整套培养、使用、评价、激励制度机制，养老护理员队伍对养老服务高质量发展的支撑作用充分显现。

主要任务方面，一是扩大人员规模，包括推动养老护理人才供需方精准对接、支持跨行业领域人员流动、鼓励年轻人从事养老护理工作、实施养老护理储才计划。二是提升综合素质，包括加强学历教育培养、拓宽职业发展通道、提高职业技能水平、提升专业技术能力。三是拓展职业保障，包括强化待遇保障、加强规范使用、提高社会认同度。

此外，通知提到，应通过加强组织领导、鼓励创新举措、营造良好氛围等方面组织保障。