徐州泉山区七里沟街道:以“三个强化” 推进新业态新就业群体党建高质量发展

今年以来,徐州市泉山区七里沟街道不断加强新业态新就业群体党建工作,增强基层党组织对新业态新就业群体的政治引领,突出党的关心关怀,激发新业态新就业群体参与基层治理热情,推动新就业群体和基层党组织“双向奔赴”。

徐州泉山区七里沟街道:以“三个强化” 推进新业态新就业群体党建高质量发展

强化党建引领,织密不断延伸的“组织圈”。今年以来,七里沟街道紧抓“两个覆盖”,以摸清底数、靶向对接为方向,召开“弘扬四敢精神·激发企业动能·创响果香七里”党建共建暨企业家座谈会,加强与辖区内大自然电商园、江苏京迅递供应链管理有限公司徐州第一分公司、徐州顺丰速运有限公司第四分公司等园区、企业的联系交流,建立街道新就业群体联合党支部,搭建互联互动平台,了解党员思想、行业特征和工作情况,拉近新就业群体与基层党组织间的距离。加强党员管理,引导鼓励新业态新就业群体积极参与思想理论学习。2023年以来七里沟街道先后组织新就业群体参加“清风徐来·廉韵润家——中国共产党人的家风展”等系列活动10余场次,利用“学习强国”平台、远教站点、“板凳课堂”等学习阵地,定期开展新时代中国特色社会主义思想专题宣讲,努力提升新业态新就业群体学习积极性,增强社会责任感和使命感。

徐州泉山区七里沟街道:以“三个强化” 推进新业态新就业群体党建高质量发展

强化关心关爱,构建更有温度的“服务圈”。为新就业群体提供贴“新”暖“新”服务,七里沟街道依托新时代文明实践站、社区文化中心、361幸福驿站、睦邻客厅等平台设置“不打烊”服务角,为他们提供“车可充电、饭可加热、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的“红色补给”,让新就业群体党建工作更有“温度”,使广大新业态就业群体能够在辛苦工作期间体会到“家”的温暖。以情暖心,以情化人,以情促融,丰富新业态新就业群体业余生活,街道在元宵、端午、五一劳动节等节日期间,开展“情暖冬日”“巧手做花灯”“浓情蜜意‘粽’传情”“夏季送清凉”等活动10余次,让新就业群体时刻有家的感受。强化党内关怀,重点关注新业态新就业群体生活困难党员,将其纳入困难党员数据库,在重要节日开展慰问,截至目前街道已开展就业推介帮扶活动4场次,指导帮助解决劳动纠纷16人次,累计答疑劳动法等相关法律160余次。今年暑假期间,七里沟街道还联合团区委开办爱心暑托班,开设主题阅读、科学实验、传统文化、课业辅导、心理教育、法治教育、安全教育等各类丰富课程,解决了未成年子女暑假期间无人照看的后顾之忧,激发他们的工作热情,增强他们的获得感、幸福感。

徐州泉山区七里沟街道:以“三个强化” 推进新业态新就业群体党建高质量发展

强化作用发挥,打造便民利民的“志愿圈”。七里沟街道积极探索新业态新就业群体党建与城市党建双向融入机制,利用新就业群体工作范围广、人员多的特点,依托街道、社区平台,深化“社区吹哨、党员报到”工作机制,激活基层社会治理的“红细胞”。

一是融入志愿服务贡献“新”力量。街道积极发挥新业态新就业群体走街串巷、直接服务群众的优势,动员新业态新就业群体加入“果香七里”志愿服务队,组建了6支志愿者队伍,不定期深入辖区7个小区参与文明创建、困难家庭帮扶等志愿服务,为居民提供“跑腿”服务,帮助居民采买物资、配送货物等。

二是融入社会治理展现“新”担当。街道发挥新业态新就业群体“动态”宣传员作用,鼓励新业态新就业群体开展“随手拍”活动,对露天垃圾、乱堆乱放、违规建设、店外经营等不文明行为进行监督举报,通过“随手拍、顺手办”,当好社会治理“问题收集员”“文明传播员”和“后勤保障员”,实现从“治理对象”到“治理力量”的角色转变。

今年以来,七里沟街道新业态新就业群体积极参与基层社会治理和志愿服务活动7次,服务群众800余人次。

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