19日，济南市人社局组织开展“搭建线上供需对接平台，助力企业复工复产”集中采访活动，齐鲁晚报·齐鲁壹点在活动上获悉，当前，新冠肺炎疫情防控已进入全面攻坚期。济南市人社局坚持把疫情防控和稳就业作为当前工作的重中之重，在落实、落细疫情防控措施的同时，积极采取一系列稳就业政策措施，全力支持企业复工复产，维护济南市正常经济社会秩序。济南市人社局副局长、济南市公共就业服务中心主任窦进科介绍，下一步，济南人社部门将在以下五个方面做好稳就业工作。

一、全力做好稳就业的重点工作。济南市对疫情防控期间稳就业共确定了15项重点工作，主要包括重点企业用工调度保障、就业形势监测、建立服务台账、建立即时响应机制、组织开展点对点服务、畅通企业复工信息、收集发布用工需求、困难人员托底安置、推进稳就业政策落实、推动线上职业技能培训、实施线上“春风行动”、加强创业服务、完善高校毕业生就业服务、高校毕业生就业手续办理等15项内容，每项工作都有具体的措施和要求。

二、扩大网上招聘规模。面对当前企业复工数量快速增加，招工企业及招聘岗位大幅增加的态势，一是进一步加强网络招聘。在深度发挥公共求职招聘平台作用的同时，扩大与媒体的合作，举办不同层次、不同行业、不同人群的专场线上招聘会，同时开辟远程面试、线上双选等服务，促进供需双方有效对接。二是加强双向推荐，通过发挥各级公共就业服务机构、人力资源机构作用，一方面加强人才信息的收集和录入，根据择业愿望，积极推荐岗位信息；另一方面根据单位的招聘需求，有针对性进行人才推荐，满足单位招聘需求，促进就业。三是设立重点企业招聘用工专区，提供开工复工信息通报，为企业招聘员工提供在线支持。

三、加强重点企业24小时监测。人社局建立24小时重点企业用工调度保障工作领导小组，窦进科任组长，有关人力资源市场、农村劳动力转移和职业培训的负责同志参加,一名处级干部任联络员，各区县人社局也成立相应领导小组，对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程纳入重点保障范围，会同发展改革、工业和信息化等部门，建立重要企业清单；设立人社服务专员，开展企业需求调查，建立企业需求清单；强化急需紧缺工种人员培养培训等方面，落实调度保障工作日报制度，每日汇总分析，帮助解决企业解决用工问题，保障重点企业尽快复工达产。

四、抓好稳岗返还政策落实。全面落实疫情期间支持中小企业发展的有关稳岗返还的政策措施，对符合条件的企业，返还其2019年单位和职工实际缴纳失业保险费的50%，进一步优化申报审核流程，靠前服务，支持帮助中小企业稳定就业、渡过难关。

五、开发防疫公益性岗位。针对正在开展的新冠肺炎疫情防控工作，鼓励各区县阶段性开发临时性疫情防控公益岗，从事在疫情防控中的政策宣传、排查布控、检查点测温值勤、应急保障、清洁消毒等具体工作，实施以工代赈，予以托底安置。