财富书架

作者:清华大学经济管理学院数字金融资产研究中心 出版社:人民日报出版社

数字金融

内容简介:

本书从数字资产、数字货币、数字金融三个维度,围绕数字货币、区块链金融、数据定价、数字版权保护、金融科技监管等数字金融前沿课题进行深入探讨。全书立足大量实践案例,借鉴国内外经验,对数字金融时代企业、银行、监管遇到的痛点、难点问题条分缕析,并提出可能的政策性建议。

作者简介:

清华大学经济管理学院数字金融资产研究中心成立于2018年,由清华大学经济管理学院院长白重恩担任研究中心理事长。

作者:[德]席睿德 [奥]任志清 张龙梅 出版社:中信出版集团

中国债券市场的未来

内容简介:

本书对中国债券市场多层次市场体系、多样性债券产品、市场基础设施、政府监管等问题进行了全面的分析。多层次市场体系覆盖主权债券、信用债券、快速发展的地方政府债券市场以及离岸人民币债券市场。本书针对中国债券市场的未来走向提供了政策思考、风险分析以及可以借鉴的国际经验。

作者简介:

席睿德,国际货币基金组织(IMF)亚洲及太平洋部助理部长。任志清,欧洲稳定机制(ESM)行政顾问。张龙梅,国际货币基金组织(IMF)高级经济学家。

作者:[德]赫尔曼·西蒙 马丁·法斯纳赫特 出版社:机械工业出版社

价格管理

内容简介:

本书全面深入地阐述了价格管理的各个方面,不仅系统地介绍了价格优化的各种方法,还详细地分析了价格管理的策略、决策和实施的全过程。本书展现了价格管理当前的最新学术发展水平,也展望了未来的发展趋势,介绍了大量的价格管理创新,如统一费率、负价格、共享经济、大数据、创新的支付系统等。

作者简介:

赫尔曼·西蒙,全球著名价格专家。马丁·法斯纳赫特,德国最具影响力的经济学家。

作者:王辉 出版社:北京大学出版社

辩证领导行为

内容简介:

本书系统地总结了中国特色领导行为的概念、结构,并采用定量研究的方法,发展了具有一定信度和效度的测量工具,并在实证研究和案例分析的基础上,发现辩证领导行为对企业的绩效,高管团队的工作结果具有积极的影响作用,对处在不确定环境下的创业者的成功也有促进作用。

作者简介:

王辉,北京大学光华管理学院组织管理系教授,博士生导师,院党委副书记,长江学者特聘教授。

作者:[美] 爱德华·特纳 出版社:中信出版集团

效率悖论

内容简介:

本书将效率定义为最大限度地生产商品、提供服务或信息,或以最少的浪费处理交易。本书梳理了技术发展的历史,将计算机科学和社会科学的最新研究成果融合在一起,对根深蒂固的效率假设进行了质疑,令人信服地表明,依赖数字平台的算法实际上会导致浪费努力、错失机会,无法打破既定模式。

作者简介:

爱德华·特纳,史密森学会莱梅尔森发明与创新研究中心杰出学者,罗格斯大学、德国海德堡大学和宾夕法尼亚大学访问学者。

作者:穆胜 出版社:机械工业出版社

人力资源效能

内容简介:

无论是增强组织能力,还是提高人力资源职能价值,人力资源效能都是绝佳的切入点。本书首先介绍了人力资源与组织能力的三个基础模型,并明确人力资源效能的内涵;其次基于人力资源效能的逻辑给出人力资源战略决策的方法,用人力资源战略地图将战略落地,提高人力资源效能;最后给出了人力资源效能提升的五个空间。

作者简介:

穆胜,穆胜企业管理咨询事务所创始人,北京大学光华管理学院工商管理博士后。

打开APP阅读更多精彩内容