山东省首期退役士兵教师资格技能培训班于8月13日在济宁学院圆满结束。此次培训是促进优秀退役军人到中小学和幼儿园任教的一次深入实践，也是推进退役军人职业转型与能力提升的一次重要探索。来自全省12个市的211名退役军人参加了为期30天的专项培训，204名学员通过模拟考试顺利结业。

聚焦前期筹划推动 确保活动有序开展

山东省退役军人事务厅积极筹划、周密部署、靠前指导，为全省首期退役士兵教师资格技能培训工作的顺利开展奠定了坚实基础。

召开工作座谈会。组织部分市退役军人事务部门专题座谈，深入探讨跨区域培训的具体实施方案，打破地域界限，促进优质教育资源的均衡分配与高效利用。

召集筹备会议。会同济宁市退役军人事务局、济宁学院等，召集多次专项筹备会议，研讨培训方案，落实教学、生活保障措施。

完善系统平台。对全省退役士兵教育培训系统平台进行了针对性优化完善，对“爱山东”APP退役军人教育培训模块进行了全面升级，优化跨区域报名流程，加强异地培训规范化管理，为参训学员和承训机构提供了极大便利，为全省首次示范培训提供了有力支撑。

创新合作模式。推动全省12市退役军人事务部门与济宁学院成功签订异地培训合作协议，实现自主就业退役士兵跨区域免费集中参训。这一里程碑式的合作模式打破了异地培训的区域障碍，为退役军人参与异地培训提供了更加灵活便利的选择。

聚焦思想政治引领 培育新时代“兵教师”职业精神

把优秀退役军人培养成为合格的人民教师，是全省首次“兵教师”示范培训班的重要使命。济宁学院把立德树人放在首位，发挥孔子故里文化优势和红色教育资源优势，在课程设置、活动安排上精心策划，润物无声，风化于成。

开展感恩教育。组织全体学员举行升旗仪式，引导参训学员感恩党和国家，珍惜宝贵的培训机会，认真完成培训班安排各项任务，以优异成绩回报党和国家。

加强红色文化和传统文化教育。组织学员到鲁西南战役纪念馆、王杰纪念馆、孔子博物馆、孔府、孔庙、孟府、孟庙、颜府、颜庙等地方进行红色教育和传统文化熏陶，增强参训学员教师职业认同感和社会责任感。

实行示范引领。成立临时党支部，为每个宿舍分配一名党员、一名在校大学生，发挥“一名党员一面战斗旗帜、一名在校大学生一个学习标杆”的示范作用；重温入党誓词、入伍誓词，召开学员座谈会，开展“八一”主题活动，提高学员思想认识、铆足学习拼劲；开展优秀学习笔记展览观摩、小组学习比武、地区间比武等活动，坚持每天剪辑培训视频、制作学习简报，充分激发参训学员学习热情。

聚焦专业技能提升 助力退役军人华丽转身

结合国家、省、市关于退役军人相关文件精神以及退役军人考取教师资格证实际情况，精心编写《山东省退役军人教师资格证培训方案》《培训教学大纲》，采取“专家授课+实操训练+现场教学+真题演练”相结合的培训模式，为完成培训任务提供了可靠保证。

坚持理论与实践相结合。圆满完成208个课时的课堂教学，14个课时的实践教学任务，通过模拟授课和实操训练，学员授课技巧、语言表达、课堂管理等能力显著提升，对教育学、心理学等理论知识的理解进一步加深，为培养优秀“兵教师”夯实基础。

坚持集中指导与个别辅导相结合。实施分层教学，分为小学培训2个班，初中培训1个班，采用集中授课、案例分析、专题讲座、小组讨论以及现场观摩交流等形式，为不同水平、不同专业的学员提供个性化的指导和帮助，助力退役军人成长成才。

参训学员代表刘亚洲：“老师知识点讲解细致，具有很强的针对性和实操性，而且教学方法新颖，切实学到了知识，增长了本领。下一步将努力把在培训中学到的知识和技能转化为实际行动，不负党和国家给予的机会，在教育岗位上贡献自己的智慧和力量。”

聚焦授训师资队伍 打造卓越教学质量

济宁学院精选教授、博士及资深培训专家组成专业化教学团队，全力以赴投入培训。

专业授课。各位授课教师根据教师资格证笔试考试范围，充分发挥所学专长、吃透悟透教材内容，对教师资格证笔试的综合素质和教育教学知识与能力课目进行专业讲解，夯实学员理论知识基础。

观摩授课。组织参训学员赴曲阜市东方学校观摩现场授课，并与多位任课教师座谈交流，熟悉掌握备课重点、教学设计和授课流程，并根据参训学员的学历水平和接受能力制定授课计划。

教学评估。定期进行教学评估，及时收集反馈参训学员对教学内容、授课方法、教学速度等方面的意见建议，及时调整和改进教学方法和内容，使授课更贴近考试要求、更适合学员水平、更贴合学员需求，达到最佳授课效果。

聚焦培训管理服务 营造良好学习氛围

为确保培训顺利进行，此次培训班建立了完善的培训管理服务体系。

实行军事化管理。注重将“兵味”带进校园中、将“战味”融入学习中，班长、小组长每天检查军容风纪，确保军容严整，每天早上出操跑步、晚上查寝，早操后进行队列训练，饭前唱一支军歌，严格按照军队一日生活制度规范培训班日常生活，时刻警醒学员保持激情高昂的战斗精神和吃苦耐劳的意志品质。

落实全程跟班。项目负责人、班主任及教务负责人等实行24小时全程跟班制度和妈妈级班主任特色管理模式，成立突发事件应急管理小组，并设立班助协助管理。严格学员管理，规范日常生活作息，用心用情服务学员，与学员同吃同住同学习，营造了积极向上的学习氛围。

组织优秀学员回访。邀请考过教师编和教师资格证的优秀退役军人学员返校给学员分享学习方法、学习要点和考试注意事项，引领参训学员增强信心、掌握方法，直面挑战。

以此次全省首期退役军人教师资格技能培训为起点，山东省各级退役军人事务部门将不断探索创新，整合培训资源、优化培训体系、提升培训质效，为优秀退役军人到中小学和幼儿园任教铺路架桥，为退役军人高质量充分就业拓宽渠道，为全省教育事业的健康发展贡献退役军人力量。

来源：济宁市退役军人事务局