相信我们都知道，个人档案在退休时的作用非常重要，人们在退休时，需要提供很多能够证明自己工龄和年龄的有效材料，而个人档案就是其中一种。

个人档案重不重要？

有些时候，个人档案的作用甚至超过了身份证，举个例子，在六七十年代的时候，经常有些人为了生计，故意将自己年龄缩减2到3岁，以此来满足工厂招工的要求，如果职工的真实出生日期是1968年，而在填写招工年龄时写的却是1970年，那么到退休后，社保局如果发现身份证上的年龄和档案年龄不同，当地社保局会默认以档案上的年龄为主，这样一来，原本可以正常办理退休的职工，此时就不得不延迟两年退休。

因此，无论是对企业职工还是灵活就业人员而言，个人档案都十分重要。如果不能在退休时及时提供个人档案，那么很有可能会对你的特殊工种年限、法定退休年龄和视同缴费年限都会产生一定的影响。

这样一来，或多或少都会对你们造成损失，举个例子，如果你属于特殊工种人员，但没有能够证明你工作性质和工龄的档案，那么你就不能提前办理退休，只能和普通人一样，按照法定退休年龄办理退休，所以说这是对个人的一个损失。

灵活就业人员没有个人档案，是不是无法办理退休？

实际上如果确实没有档案，或者是因为某些因素导致档案丢失的，也并非不能退休，这种情况下退休还是可以照常进行的，只不过你之前的视同缴费年限和特殊工种年限无法得到认定，到办理退休的时候就只能按照实际缴费年限计算参保年限。

这样一来，大家在退休后所能领到的养老金就会有相应的损失，就无法领取到预先计算的养老金数额。所以说，个人档案真的很重要，它会间接影响退休人员退休后所能领取的养老金待遇，大家一定要保管好，有工作的将它挂放到公司，没有工作的，暂时寄存在自己家乡的当地人力资源保障局，尽量不要出现丢失档案的情况。