创新驱动发展,圣贝拉创始人向华的多元化战略布局

在创业这条充满挑战与机遇的道路上,圣贝拉集团创始人向华的经历可谓传奇。

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向华的故事始于牛津大学生物工程系的深造,获荣誉学士及硕士学位。毕业后,他踏入了瑞士银行,开启了长达七年的投资生涯。这段经历不仅让他对医疗健康产业有了深入的了解,也让他看到了大健康消费市场的巨大潜力。

据前瞻产业研究院预测,到2030年,中国大健康产业市场规模将达到24万亿元,年均复合增长率超过10%。向华敏锐地洞察到,尽管市场广阔,但家庭护理行业,尤其是月子中心领域,还缺乏大规模、体系化的连锁品牌,需要以此来应对当前行业上服务质量参差不齐、难以实现标准化、规范化的问题。于是在2017年,向华毅然放弃投行的稳定优渥工作,创立了圣贝拉集团,旨在为全球家庭提供全周期、一站式的高品质家庭护理服务。

自创立以来,圣贝拉集团便以月子护理为切入点,逐步切入大健康消费赛道。在向华的领导下,圣贝拉集团不断突破传统,以护士代替月嫂,建立起一套科学严谨的护士培训体系。这套培训体系涵盖了产妇及新生儿护理、母乳哺养护理、产后康复及营养、婴儿早教等专业课程,共涉及上百个细项操作。通过这一创新举措,圣贝拉不仅提升了服务的专业性和标准化程度,更使得服务供应链实现了可批量复制化,为消费者提供了更加优质、可靠的选择。

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同时,圣贝拉集团还另辟蹊径,与多家高端酒店展开深度合作,通过轻资产模式打造出高品质的“第三空间”。这一创新举措极大地提升了护理服务的整体品质,也为消费者营造了一个舒适、安心的休养环境。同时,轻资产模式还使得圣贝拉在初始租金和运营成本方面更具可控性。随着业务的不断拓展和深化,圣贝拉集团逐渐发展成为亚洲领先的综合性家庭护理品牌集团公司,备受业界瞩目。

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圣贝拉集团的快速发展,不仅体现在服务模式的创新上,更体现在其卓越的财务表现上。据招股书显示,圣贝拉在2021年至2023年间实现了营业收入的快速增长,分别达到2.59亿元、4.72亿元和5.60亿元,并于2024年上半年取得3.58亿元的营业收入,较2023年上半年同期增加32.0%。同时,圣贝拉在2023年即已获得净利润的正增长,实现经调整净利润2077万元,2024年上半年经调整净利润再创新高,较同期增加122.4%至1715万元。这一系列亮眼的数据充分证明了圣贝拉集团的强大盈利能力和广阔的市场前景。

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在规模扩张方面,圣贝拉集团同样取得了显著的成果。目前,该集团已经与近50个高端酒店品牌达成了入驻合作,全球月子中心门店数量也迅速增长至近80家,覆盖25个主要城市。此外,圣贝拉集团还通过投资并购等方式整合上下游资源,构建起护理行业的闭环生态。例如,2021年收购广禾堂品牌进军女性健康食品零售赛道;2022年收购杭州韩联共创科技有限公司成立STB产后研修所,提供高端私人定制服务和自研护理产品;2023年完成对杭州贝瑞斯美华妇儿医院的战略投资,为消费者提供从孕育、产后到育儿的一站式解决方案等。这些举措不仅丰富了集团的产品线与服务范围,还为消费者提供了更加全面、多元、个性化的选择。

向华不仅是一位有远见的领导者,更是一位深谙科技力量的创新者。在此前的媒体采访中,向华坦言他深知科技对于家庭护理行业的重要性,因此早在五年前,他便带领团队自主研发了护理服务平台和母婴垂直行业的SaaS系统,成为业内较早进行技术投入的公司之一。这些系统不仅能帮助一线护理人员按照统一流程标准化、可视化地完成日常护理工作,还大大提升了跨地域多门店的整体运营效率。此外,2024年圣贝拉集团还与医疗人工智能公司虎博科技达成合作,开始自研国内母婴护理第一大模型,并计划在不久的将来推出C端应用。这些举措都将使得圣贝拉的服务更加智能化、个性化,为消费者带来前所未有的护理体验。

此外,向华的视野并未局限于国内市场,他始终具备国际化的战略眼光。近年来,圣贝拉集团加速国际化进程,已经将门店拓展至新加坡、美国等地,后续计划辐射至东南亚等更多国家及地区。通过与国际知名酒店品牌的合作或投资并购海外优质企业,圣贝拉正逐步将中式健康生活方式推向全球,让世界感受中式护理的独特魅力与深远价值。

圣贝拉集团的成功,是创始人向华远见卓识和领导才能的生动体现,更是企业对于创新和服务品质执着追求的必然结果。未来,圣贝拉将继续以卓越的服务和创新的理念,引领家庭护理行业迈向新的高度。

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