【当当 #员工做变性手术被按旷工解雇后胜诉#，法院判决：不存在旷工行为

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】2015年，高某某入职当当网，担任技术部产品总监，月薪为51259元。2018年，高某某因做变性手术被公司按旷工解雇。之后，高某某向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资近25万元。 #当当网被判赔变性员工25万工资#

法院二审判决：我们尊重和保护变性人的人格、尊严及其正当权利，是基于我们对于公民的尊严和权利的珍视。该员工不存在旷工行为，维持了一审要求公司继续履行劳动合同的判决。（每日经济新闻）