现在很多公司的面试都不再循规蹈矩了，经常会出一些奇葩题或者脑筋急转弯的题，考察求职者的反应速度，灵活应变能力，或者推陈出新的创意能力等。

最近，一家公司在面试设计人员时就出了一道这样的题。面试官问：“太阳”的“太”字，去掉一点是什么？

求职者都懵了一下，想这是什么题，太奇怪了。

第一个求职者是个帅帅的小伙子，很不屑的马上脱口而出: 很简单啊，是“太”字去掉一点，当然是“大”字了。

面试官微笑不说话，转向第二位求职者。

第二位求职者也是个小伙子，但是很有个性，戴了很多配饰，梳了一根马尾，很有艺术家的范儿，他眼皮一翻，很不耐烦的说：我是来做设计的，不是来做脑筋急转弯的，这题，我不想做。

连回答都这么有个性，面试官也是宽容的笑了一下没说话。

轮到第三个面试者，是个看起来聪明伶俐的姑娘，她俏皮的说：这个题，乍一听上去，第一反应觉得确实应该是“大”字，但是稍微多想下，“去一点”，去掉的是“一”和“点”，还是只去了“点”？所以，有两种答案的可能性，可能是“大”，也可能是“人”。

面试官这才满意的点点头。最后，根据几个面试者的综合表现，小姑娘最终被录取了。

所以，无论面试官出了什么题，一定要沉着冷静的思考他背后的用意是什么，要考察自己哪方面的能力或素质，这题能不能换个角度理解，等等。这可不是展现你个性的最好时候哟！