我市各级5+2就业之家建设以来，展现出强大的岗位资源整合能力，覆盖多个行业和领域，为求职者提供了丰富的选择空间，提升了我市就业市场的活跃度。同时，我市推出一揽子公共就业服务，实现产业与人才链的精准对接，针对重点群体举办各类特色培训和活动，为求职者提供了一站式、沉浸式的求职体验。

实现岗位精准对接

聚焦就业群体的急难愁盼，青云谱区创新“党建+”模式，打造“就业之家+24H工会驿站+创客思享厅+直播间”为一体的综合服务站，并引入社会力量合作运营，形成良性的就业创业互动；构建以街道便民服务中心、充分就业社区、孵化基地、商圈等为载体的就业之家。截至目前，青云谱区已建成各级就业之家25个，开发岗位1220个，上门送政策455次，开展各类招聘活动56场，技能培训311人次。

该区还建立以区级就业之家为主阵地，街道和社区级就业之家为主力军的就业创业服务体系，三级联动落实好一次职业指导、三次岗位推荐、一次免费培训的“131”就业帮扶，大规模开展重点群体、重点行业专项培训，强化高校毕业生、“4050”人员等重点群体就业技能培训，促进辖区居民以技增收。

安义县目前已建成运营57个就业之家，实现县、乡、村三级就业之家服务全覆盖。同时，建立跨部门协同联动工作机制，聚焦“1+3+N”产业体系的用工特点，细分工种收集岗位，精准掌握企业用工需求，建立全县岗位信息数据库，累计发布岗位7000次，短信定向推送就业岗位信息6.45万条。在全面系统地收集该县就业需求和用工信息的基础上，将高新园区、乡镇（处）、村（社区）用工信息和求职信息汇总形成“信息流”，与就业之家岗位信息实时联通，为供需双方提供求职登记、信息发布、能力提升、政策咨询、对接交流等服务，累计服务城乡劳动力1400余人。

此外，安义县发放创业担保贷款90笔共2100余万元，创业带动就业754人次；通过各级就业之家，做实做细各类群体的就业帮扶工作，组织推荐有培训意愿对象参加职业技能培训11期，累计培训434人。

针对重点群体推出特色服务

南昌县58个就业之家实现网点联动，全面了解辖区内就业人群尤其是农民工、残疾人、退捕渔民等重点群体技能培训、岗位类别等方面需求，定期更新就业登记信息并与线上5+2就业之家平台同步。在高校就业之家举办“四方联动 聚力发展”政校企人力资源机构四方对接会8场；搭建双向选择平台，签订政校共建人才输送基地战略合作意向书8份，与南昌航空大学建立“1+1+N”结对共促毕业生就业机制。

当前，“东湖月嫂”“东湖建工”劳务品牌已深入人心，东湖区就业之家强化职业技能培训能力建设，这里的求职者以技能过硬、勤劳朴实的特点深受市场青睐，推进“4050”人员等转移就业360余人次。扬子洲镇就业之家重点针对退捕渔民聚集这一地域特点，帮助包括112名退捕渔民在内的336名农村劳动力实现“家门口”就业，挖掘培育农村劳务带头人、创业能人等30余人。

针对农民工法律援助案件时间紧、涉案人数多等特点，新建区5+2就业之家组织协调农民工协会、联合工会和法院，开辟维权“绿色通道”，确保农民工的合法权益及时得到维护。2024年该区帮助农民工成功维权案件达60余件，涉及金额957万元。同时，新建区在5+2就业之家还专门为女性劳动者设置妈咪小屋，为她们提供隐私空间和咨询服务。（洪观新闻记者 徐景）