现在大多数企业的考勤方式被指纹识别技术和打卡技术占据，传统的IC工卡识别更是处于“半退休”状态。随着人脸识别技术的成熟，人脸识别门禁考勤的模式开始逐渐的出现在市场上，人脸识别技术联合移动互联网已经慢慢蚕食了传统指纹识别市场。

企业传统考勤方式的痛点

企业通过IC工卡考勤和指纹识别考勤，或多或少都存在一些难以避免的困扰，例如：采用IC工卡打卡考勤方式员工会出现忘记带卡的问题、更甚者出现员工互相代打卡的虚假签到现象；采用指纹识别考勤方式，又会存在员工指纹太浅、手指蜕皮或手上沾水，从而导致打不上卡、指纹膜代打卡等问题。 这些都将严重影响中小微企业的考勤管理，而人脸识别技术的出现，彻底解决了企业的困扰。

员工考勤不再排队 数据无作假

企业只需要在公司入口附近安装一台人脸识别考勤设备，员工每天上下班在设备屏幕前刷下脸即可完成签到。这样的非接触性考勤模式比起传统指纹识别考勤来说，更加方便和安全。由于每个人的脸都是不一样的，再加上人脸识别考勤“动态”要求，能够杜绝了员工使用照片等代替人脸考勤的可能性，从而协助企业有效地完成考勤管理。

无感人脸识别 快速通行不堵塞

企业在公司入口处安装上了人脸识别设备，员工进门无论哪个角度都可以被捕捉到人像信息，真正地做到人过留影，系统会将捕捉到的人脸图像与资料库中照片进行检索对比，找到相应的人员资料并打卡，成功后会发出语音提示。

人脸识别门禁考勤管理系统，既能有效提高企业的考勤管理方式，规范员工考勤管理操作，还可以防止出现代打卡、弄虚作假的行为

不得不说，在现实生活中有越来越多的场景应用到了人脸识别技术，如我们的手机可通过人脸识别解锁，安防管理应用，消费应用等等很多的场景中都可以看到了人脸识别技术的应用。人脸识别厂商可以基于不同的应用场景提供不同的解决方案。比如从一上线就宣布人脸识别算法免费的虹软视觉开放平台。其将人脸识别、人证核检、活体检测等核心技术成果以免费、离线的形式提供给有需求的开发者，不断拓展公司AI视觉技术的应用领域，并使之在各个应用场景中加速普及。

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