由于中国供应链管理研究和实践起步较晚，供应链管理资讯和知识资源的匮乏，供应链职场的不成熟，许多从事供应链管理的人员对自身的职业发展方向认识很模糊的阶段，不清楚后续发展方向是怎么样的。

要清晰供应链管理人员的职业发展规划，先要弄清楚供应链管理人员主要做哪些方面的工作。供应链管理者在企业经营中起着非常重要的作用，往往居于企业的核心位置，因为它不仅要负责企业与外部的沟通，还要协调企业内部的活动，其从事的具体工作主要包括以下方面：

1. 保证物料连续的供应，为组织运营提供必要的服务性工作

2. 控制库存水平

3. 质量控制

4. 发展与外部合作伙伴的关系，协调内部各部门的工作

5. 与供应商、制造商和分销商进行谈判、签订合同

6. 提供能力计划、生产计划、资源配置、设施选址解决方案

7. 引进供应链管理技术，改善收益，例如，利用电子商务

8. 运输和物流排程根据组织的规模大小，一个供应链管理职位可能包括所有的这些职责，或者是专攻一个特殊的领域，诸如，采购、运作或者配送等。

上述这些工作，对企业都很重要。企业需要那些在诸如采购、生产等某一职能领域非常精通的专家。但是，企业也需要那些熟悉整个供应链端到端流程的专家。结合众多成功的供应链管理人士的经验，供应链管理人员的职业发展规划可以有下面两个发展方向：

1、 在某一职能领域（如物流）发展，可以成为一个物流专家，最后成为企业高级管理者。

2、了解整个供应链流程，成为一个供应链整体优化人才。 IBM的ISC（Integrated Supply Chain）部门在供应链人才的培养上，为员工主要提供的就是这两条职业道路。

有了清晰的规划，怎么才能实现自己的职业规划，不断向上提升，实现自身职业的价值呢？

1、 不断学习。供应链管理是一个全新的领域，很少有人系统的掌握相关的知识资源，至少我知道目前中国还很少有高校开设供应链管理课程。那么，你就需要通过自学、培训等各种方式给自己充电，掌握系统的理论知识。因为这是你在管理过程中所必须的。即使是你已经掌握了系统的理论知识，在这个快速变化的社会，要想随时捕捉到最新的供应链变革和创新的方法、技术也需要不断地学习。SCMP供应链管理专家是目前国内最好的一个供应链管理培训课程，除了拥有标准专业的供应链知识课程体系，还贴合中国的供应链发展现状，课程与企业遇到到问题关系紧密，能帮助企业和供应链管理人员解决实际工作问题。

2、 在供应链各个职能领域交叉工作。国外很多企业的高级供应链管理副总裁，他们的履历表上几乎所有都包含了在不同的多个岗位上的工作经验。譬如，惠普的全球物流与采购主管John Frasca就曾经在多家公司做过产品设计、自动化顾问、高级经理等工作；而著名的供应链管理专家王保华老师履历更是丰富。

总的来说，供应链管理职业正在发展成一个最受人尊重，令人羡慕的职业，只要你搭上了这部快车，不论你以后是否从事供应链管理，这一经历都会极大地推动你的职业生涯发展。