8月8日，2024年度全国社会工作者职业资格考试笔试成绩揭晓，宁河区传来喜讯：共有87名街道社区基层社会工作者顺利通过该职业资格考试笔试。其中，助理社会工作师80人，社会工作师6人，高级社会工作师1人，通过人数大幅攀升。其中，芦台街道建国社区的刘福利同志顺利通过高级社会工作师笔试，实现宁河区高级社会工作师“零”的突破，为全区社会工作者树立了良好榜样。

据了解，2024年宁河区社会工作者职业资格考试报名人数407人（其中报考高级社工10人），同比增长300%，创历史新高。

为进一步发展壮大社会工作人才队伍，宁河区委积极推动建立考取社会工作者职业资格证书一次性奖励政策，在全市率先实施《宁河区社会工作专业人才培养激励办法》。“我们启动了全国社会工作者职业资格考试通过人员一次性补贴发放工作，对符合申请资格条件的社会工作专业人才，取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，一次性给予2000元、3000元、5000元的专业水平提升奖金。”宁河区委社会工作部政权建设与社会服务科负责人说道。

为充分发挥社会工作专业人才在加强基层治理体系和治理能力现代化建设中的重要作用，推动宁河区社会工作专业人才队伍高质量发展，宁河区委在充分调研基础上，出台了《宁河区社会工作“人才强基”专项行动实施方案》。“方案涵盖了优化人才结构、完善制度设计、搭建载体平台、强化激励保障等四项重点任务8项具体举措，旨在以基层社会工作服务体系和服务能力建设为重点，培养一支突出宁河特色、紧扣时代发展、体现专业优势、聚焦服务需求的社会工作专业人才队伍，为服务首都建设大局提供人才支撑。”宁河区委社会工作部主要负责同志说道。

此外，为推动持证社区工作者更好发挥作用，宁河区委探索建设社区工作者三级培育体系，搭建“网格社工打基础、全科社工通业务、项目社工聚专业”的社区服务模式。

下一步，宁河区委将持续加强新时代社会工作人才队伍建设，将社会工作人才布局嵌入基层治理体系，联动重点领域、重点渠道，让社会工作人才在基层治理岗位上“用得上”“留得住”。