近日，万科A发布2023年社会责任报告。

报告显示，在公司治理方面，2023年万科共召开了2次股东大会、5次现场董事会以及7次通讯表决，通过了32项议案。在客户满意付方面，截至2023年12月底，公司范围内整体满意度得分为93分。

在环境方面，2023年集团所有新建项目100%达到国家绿色建筑评价标准。新增满足绿色建筑评价标准的面积1963.66万平方米。其中，满足高等级绿色建筑标准（含国家绿色建筑二星级、三星级、美国LEED认证等）的项目面积1054.61万平方米。

2023年新增25个绿色建筑二星级认证项目（含居住/公共/物流仓储），42个绿色建筑三星级认证项目（含居住/公共/物流仓储），5个LEED金级认证，1个LEED铂金级认证，逐步加强对高星级项目的标识认定。

在社会方面，2023年组织第三方安全评估飞检，100%覆盖在建项目，已开展4次线上安全检查、2次线下安全检查，共评估2,574个标段，为安全生产保驾护航。

万科高度重视员工健康。2023年集团各单位均参与体质测试，员工参与率99.15%，较2022年增加1.32%，优良率97.66%，较2022年增加0.29%。

此外，万科坚持以“文化传承高度统一，人才培育百花齐放”的理念开展人才培育工作。2023年共开发或更新2,166个培训课程，员工平均培训时长为25.63小时。员工培训率为100%，V乐学平台课程累计突破6,380门。

自万科员工共济会成立以来，已有679位遭遇重大灾难性事件的会员获得了共济会援助，总计援助金额4,693.3万元。2023年有181名会员获得助，合计援助金额为920万元。