南都讯1月14日人社部举行2019年第四季度新闻发布会。养老保险司司长聂明隽介绍2019年《降低社会保险费率综合方案》的实施进展和成效时表示，据最新统计，去年企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三个险种全年减费4252亿元，超额完成了年初预计3100亿元的目标。

“前面五次降费共减费5500亿元，加上去年的减费总额，2015年以来社会保险减费近万亿元，减费规模超过预期。”聂明隽说。南都记者了解到，2015年职工五项社会保险总费率是41%，之后经过六次下调，去年是下调幅度最大的一次，目前五项社会保险费率总水平降至33.95%，其中单位费率降至23.45%，六次降费共降低了7.05个百分点。“降费政策普惠性强、受益面广，减负作用直接、有效，不论大中型企业还是小微企业，普遍都有实实在在的获得感。”聂明隽说。他表示，积极推进社保降费率、调费基、稳定征缴方式，实现企业特别是小微企业社保缴费负担实质性下降。据介绍，降费政策有效降低企业用工成本，降费红利或转化为企业发展和创新的动力，或转化为职工福利以增强企业凝聚力，实现企业降成本、市场增活力、职工同受益，受到广大企业和职工的欢迎。聂明隽还表示，去年社保降费政策也有助于社保费率全国基本统一，对促进形成公平的市场竞争环境、促进地区之间均衡发展，起到了积极作用。采写：南都记者 胡明山