“空杯心态”是一种虚心学习的态度，是一条诚心进步的阶梯，是一个用心成长的过程。用“空杯心态”去学习，则会不断学习知识经验;用“空杯心态”去实践，则会逐渐提高能力水平。如果一个党员干部，尤其是年轻的党员干部没有“空杯心态”，那么他就不会获得进步，不会出色的完成本职工作，更不会得到百姓的认可，继而帮助百姓解决困难。年轻的党员干部存在着经验不足、能力欠缺等问题，需要“空杯心态”来弥补。

“空杯心态”是一种虚心态度。没有一个虚心学习的态度，经验就不会增长，能力也不能提高，工作便不能出色完成，有的年轻的干部，自以为受过高等教育，便目中无人，自以为是，熟不知这是自己成长的“拦路虎”。年轻干部一定要拿出虚心学习的态度，用“空杯心态”去学习、请教，不断的提高自己为民服务的能力。

“空杯心态”是一种诚心学习。有了虚心学习的态度，便要有诚心学习的劲头，学习不是一种娱乐，容不得儿戏，一定要真心诚意的学习。向经验丰富的前辈们学习，可以找到干好工作的捷径，减少不必要的弯路;向基层百姓学习，可以得到干好工作的秘方，对症下药更有针对性。年轻的干部一定要诚心的学习，用诚恳的态度去请教，不断提高自己的能力和水平，以弥补自己各方面的不足。

“空杯心态”是一种用心实践。“空杯心态”不只是虚心的理论学习，更要用心的进行实践，实践是学习的最终归宿，是真正解决百姓所需的秘诀。有的年轻的党员干部认为自己具备丰富的理论知识，便不在实地调查的基础上开展工作，结果处处碰壁;有的年轻的党员干部认为基层工作“烦、乱、重”，便不在用心去贯彻落实，结果草草了事。无论哪种实践方法都是不对的，我们一定要怀着“空杯心态”去开展实践，在实地调查的基础上用心的落实工作。

“空杯心态”对年轻的党员干部至关重要。懂得“空杯心态”，则能虚心学习;学会“空杯心态”，则能不断进步，年轻的党员干部当有“空杯心态”。(赵峰)