极目新闻记者 卢成汉

通讯员 李兰

9月5日，武汉市硚口区总工会举办了一场工会劳动法律监督员培训，30余名劳动法律监督员参加了培训，提升了该区各级工会劳动法律监督员的业务水平，进一步强化工会在劳动法律监督方面的作用，促进劳动关系和谐稳定。

培训现场

培训会上，硚口区总工会特别邀请了武汉市劳模、金牌调解员、法律顾问张芹作为主讲嘉宾。张芹通过生动的案例分析，详细讲解了工会劳动法律监督的组织架构、监督员的职责与角色定位、劳动争议的解决策略等关键内容。

针对参训人员普遍关心的问题，如“我们单位该建工会劳动法律监督委员会还是监督小组？”“监督员在实际工作中应如何发挥作用？”“遇到劳动争议矛盾该如何处理？”等，张芹都一一进行了详细解答。

在谈到具体的法律实践时，张芹特别强调了“一函两书”制度的重要性，并详细讲解了《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的撰写方法和应用场景。她说，这些法律文书是工会履行劳动法律监督职责的重要手段，必须熟练掌握其撰写技巧，确保在维护职工合法权益时能够发挥实效。

此外，张芹还结合近期发生的工伤、补偿金索赔等典型案例，教授了大家一些化解劳动争议矛盾的小窍门。她强调，在处理劳动争议时，要注重沟通协商，尽量通过和平的方式解决问题，避免矛盾升级。同时，她也鼓励大家要勇于担当、敢于作为，切实履行好工会劳动法律监督员的职责和使命。

整个培训过程气氛热烈、互动频繁。参训人员表示，通过此次培训不仅加深了对工会劳动法律监督工作的认识和理解，还掌握了许多实用的法律知识和工作方法。他们要把所学到的知识和技能运用到实际工作中去，全力做好劳动争议调解及工会劳动法律监督工作，才能为广大职工提供更加优质、高效的法律服务，促进职工劳动关系和谐稳定。

硚口区总工会负责人表示，将以创建全国新时代“工会枫桥”示范区为契机，用好“一函两书”，做到预防在前，继续加强工会劳动法律监督员队伍建设，不断提升其业务素质与工作能力。

（来源：极目新闻）

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